Questão #1361173 · Direito do Trabalho · 2011
Questões encontradas
Questão #1361154 · Direito do Trabalho · 2011
Assinale a alternativa que contém uma afirmação VERDADEIRA:
Resolver questão →Questão #1361146 · Direito do Trabalho · 2011
A respeito dos direitos do empregado aprendiz, assinale a alternativa CORRETA:
Resolver questão →Questão #1361144 · Direito do Trabalho · 2011
À luz da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, assinale a alternativa que NÃO corresponde a um direito fundamental previsto como tal na referida declaração:
Resolver questão →Questão #1361093 · Direito do Trabalho · 2011
Com relação ao trabalho noturno:I. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 30% pelo menos, sobre a ho…
Resolver questão →Questão #1360980 · Direito do Trabalho · 2011
Um empregado de empresa pública e outro, de sociedade de economia mista, mesmo admitidos por concurso público, foram despedidos. De acordo com a orientação jurisprudencial da SDI-1 do TST, a validade da dispensa sem motivação do …
Resolver questão →Questão #1360448 · Direito do Trabalho · 2011
Os digitadores
Resolver questão →Questão #1360447 · Direito do Trabalho · 2011
Viviane e Carolina receberam aviso prévio de sua empregadora, a empresa Z, relacionado à rescisão de seus contratos de trabalho por prazo indeterminado. O aviso prévio de Viviane é indenizado e o de Carolina não. Assim, o pagamen…
Resolver questão →Questão #1360395 · Direito do Trabalho · 2011
Considere as assertivas abaixo a respeito das Convenções e dos Acordos Coletivos de Trabalho. I. As Convenções Coletivas, embora de origem privada, criam regras jurídicas, ou seja, preceitos gerais, abstratos e impessoais. II. No…
Resolver questão →Questão #1360394 · Direito do Trabalho · 2011
Gilberto trabalha como garçom no restaurante C, possuindo contrato de trabalho por prazo indeterminado celebrado há mais de cinco anos. Além do salário mensal, Gilberto recebe gorjetas pagas diretamente por sua empregadora. Porém…
Resolver questão →Questão #1360387 · Direito do Trabalho · 2011
O empregado, sujeito a controle de horário, remunerado à base de comissões, tem direito ao adicional de, no mínimo,
Resolver questão →Questão #1360325 · Direito do Trabalho · 2011
Conforme jurisprudência predominante do Tribunal Superior do Trabalho (Tribunal Pleno ou Seção de Dissídios Individuais 1 SDI 1), quanto ao contrato de trabalho e à sua remuneração, bem como às normas gerais de tutela do trabalho:
Resolver questão →Questão #1360299 · Direito do Trabalho · 2011
De acordo com a legislação trabalhista, julgue os itens abaixo como Verdadeiros (V) ou Falsos (F) e, em seguida, assinale a opção CORRETA. I. Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica …
Resolver questão →Questão #1360037 · Direito do Trabalho · 2011
O artigo 10 da Lei nº 7.783, de 1989, que dispõe sobre o exercício do direito de greve, arrola os serviços ou atividades essenciais, indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, cuja prestação deve ser…
Resolver questão →Questão #1360012 · Direito do Trabalho · 2011
Julgue os itens seguintes, acerca de segurança e higiene do trabalho. O presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) não é detentor de estabilidade
Resolver questão →Questão #1359688 · Direito do Trabalho · 2011
Relativamente à alteração do contrato de trabalho, é correto afirmar que
Resolver questão →Questão #1359465 · Direito do Trabalho · 2011
Carmelita, empregada da empresa Doce Amor, desrespeitou norma geral de sua empregadora quando reutilizou o mesmo uniforme durante toda a semana. Neste caso, Carmelita
Resolver questão →Questão #1359464 · Direito do Trabalho · 2011
Os contratos de trabalho se classificam quanto ao consentimento em
Resolver questão →Questão #1359463 · Direito do Trabalho · 2011
Considere as seguintes assertivas a respeito da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes: I. Em regra, o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reelei- ção. II. O empregador designará, anual…
Resolver questão →Questão #1359279 · Direito do Trabalho · 2011