Questão #13594652011

Direito do Trabalho — segurança e medicina do trabalho

Carmelita, empregada da empresa Doce Amor, desrespeitou norma geral de sua empregadora quando reutilizou o mesmo uniforme durante toda a semana. Neste caso, Carmelita

A não está sujeita a dispensa por justa causa uma vez que não praticou qualquer ato configurador deste tipo de dispensa segundo a Consolidação das Leis do Trabalho. B está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de insubordinação. C está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de indisciplina. D está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de desídia. E está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de incontinência de conduta.

Direito do Trabalho — segurança e medicina do trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?