Questão #1364827 · Gestão de Pessoas · 2011
Questões encontradas
Questão #1364715 · Gestão de Pessoas · 2011
O estado de ânimo coletivo que os colaboradores de uma organização demonstram em dado momento é denominado
Resolver questão →Questão #1364630 · Gestão de Pessoas · 2011
O conceito processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais refere-se a:
Resolver questão →Questão #1364621 · Gestão de Pessoas · 2011
Com referência a grupos e equipes de trabalho, julgue os itensseguintes. Uma equipe pode ser definida como um pequeno grupo de pessoas com habilidades complementares, que trabalham juntas, com o objetivo de atingir os propósitos …
Resolver questão →Questão #1364603 · Gestão de Pessoas · 2011
Com relação à gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem. O comportamento organizacional relaciona-se ao conjunto de ações, atitudes e expectativas humanas no ambiente de trabalho e abrange os níveis pessoal, grupal e insti…
Resolver questão →Questão #1364602 · Gestão de Pessoas · 2011
Julgue os itens a seguir, acerca de gestão por competências eavaliação de desempenho. A avaliação de desempenho e a gestão por competências são processos dissociados.
Resolver questão →Questão #1364601 · Gestão de Pessoas · 2011
Com referência a grupos e equipes de trabalho, julgue os itensseguintes. Grupos são conjuntos de pessoas que interagem umas com as outras, são psicologicamente conscientes umas das outras e se percebem como grupo.
Resolver questão →Questão #1364337 · Gestão de Pessoas · 2011
Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nasorganizações. O suporte à aprendizagem contínua reflete a percepção compartilhada de significados e expectativas dos indivíduos acerca de quanto a organização maximi…
Resolver questão →Questão #1364336 · Gestão de Pessoas · 2011
Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nasorganizações. A avaliação por escalas gráficas permite avaliar o desempenho por meio de fatores previamente definidos e graduados, garantindo mais simplicidade e obj…
Resolver questão →Questão #1364335 · Gestão de Pessoas · 2011
Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nasorganizações. No planejamento de recursos humanos, o índice de rotatividade de pessoal é o resultado do número de desligamentos de pessoal dentro do período consider…
Resolver questão →Questão #1364323 · Gestão de Pessoas · 2011
Julgue os itens a seguir, referentes a relações humanas einterpessoais. Temas como diversidade sexual, multiculturalismo, acessibilidade e questões de gênero tornaram o processo de interação nas organizações mais complexo, por es…
Resolver questão →Questão #1364045 · Gestão de Pessoas · 2011
Com relação a recursos humanos, julgue os itens seguintes. A educação corporativa, um processo de ensino e aprendizagem que se molda às necessidades organizacionais, centra-se, fundamentalmente, no condutor da ação educacional e …
Resolver questão →Questão #1363659 · Gestão de Pessoas · 2011
Verifica-se na atualidade a valorização da liderança democrática como elemento capaz de ampliar as possibilidades de crescimento profissional dos diferentes colaboradores da organização. Um dos elementos destacados nesse tipo de …
Resolver questão →Questão #1363542 · Gestão de Pessoas · 2011
Uma causa frequente de conflitos nas organizações é
Resolver questão →Questão #1363452 · Gestão de Pessoas · 2011
Com relação à análise e ao desenvolvimento organizacional, julgueos itens a seguir. Uma das formas de se estimular o conflito no ambiente de trabalho é a chefia utilizar sua autoridade formal e comunicar seu desejo às partes envo…
Resolver questão →Questão #1363450 · Gestão de Pessoas · 2011
Com relação à análise e ao desenvolvimento organizacional, julgueos itens a seguir. Em uma organização, o mapeamento de competências consiste na identificação de competências individuais, coletivas e organizacionais com base em u…
Resolver questão →Questão #1363408 · Gestão de Pessoas · 2011
Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgueos itens de 34 a 42. Uma equipe verticalizada tem mais chances de ser eficaz do que uma equipe horizontalizada, pois naquela há uma cadeia formal de comando entre …
Resolver questão →Questão #1363407 · Gestão de Pessoas · 2011
Considere que determinado gerente, percebendo que todas as suasideias eram recebidas com irritação por seus subordinados, tenha,em uma reunião de trabalho com sua equipe, anunciado quetomaria, a partir de então, decisões de cima …
Resolver questão →Questão #1363385 · Gestão de Pessoas · 2011
Com relação à gestão de recursos humanos, julgue os itens a seguir. Para ser considerado justo, o sistema de avaliação de desempenho deve incluir informações acerca do contexto de trabalho a que se submetem os empregados.
Resolver questão →Questão #1363196 · Gestão de Pessoas · 2011