Questão #1014383 · Gestão de Pessoas · 2018
Questões encontradas
Questão #1014382 · Gestão de Pessoas · 2018
São considerados os primeiros cuidados para a implantação da avaliação de desempenho nas organizações, EXCETO:
Resolver questão →Questão #1014381 · Gestão de Pessoas · 2018
A cultura organizacional contribui para consolidação da identidade organizacional, que pode coincidir com uma imagem positiva, conferindo assim prestígio e reconhecimento.Desta forma, é CORRETO afirmar que cultura organizacional …
Resolver questão →Questão #1014380 · Gestão de Pessoas · 2018
Considerando os termos da CLT, analise as afirmativas a seguir.I. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.II. Considera-se c…
Resolver questão →Questão #1013286 · Gestão de Pessoas · 2018
Nas rotinas de Admissão, o prazo que o empregador tem para anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado sobre a sua remuneração e data de admissão, é de:
Resolver questão →Questão #1013285 · Gestão de Pessoas · 2018
O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço por até três dias consecutivos, sem prejuízo do salário, em virtude de:
Resolver questão →Questão #1013284 · Gestão de Pessoas · 2018
Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a 30 dias corridos férias quando não houver faltado ao serviço por mais de:
Resolver questão →Questão #1013069 · Gestão de Pessoas · 2018
As pessoas possuem perfis e personalidade diferente uma das outras, podendo desencadear algum conflito no ambiente de trabalho. No caso de ocorrência de um conflito com um colega de trabalho, a forma correta de agir será:
Resolver questão →Questão #1011656 · Gestão de Pessoas · 2018
A Medida Canadense de Desempenho Ocupacional (COPM), é uma medida de resultados, ou seja, um instrumento capaz de mensurar o impacto de uma intervenção para um indivíduo. Trata-se de um teste padronizado, já que requer métodos pa…
Resolver questão →Questão #1011204 · Gestão de Pessoas · 2018
Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. São exemplos de boa conduta profissional no ambiente organizacional, EXCETO:
Resolver questão →Questão #1011197 · Gestão de Pessoas · 2018
Nas alternativas abaixo, assinale àquela que contém os termos que completam respectivamente, o enunciado a seguir: ________________________ é o relacionamento entre pessoas, caracterizada através dos eventos ou acontecimentos que…
Resolver questão →Questão #1010777 · Gestão de Pessoas · 2018
Considere que Rui vem na última semana acompanhando o gerente de Recursos Humanos em atividades relacionadas à área. Eles estão envolvidos com diversas funções. Assinale a alternativa em que a função e sua respectiva descrição es…
Resolver questão →Questão #1009503 · Gestão de Pessoas · 2018
Julgue o item a seguir, referente à gestão de pessoas no setor público e aos múltiplos aspectos a ela relacionados. Embora inovador e flexível, o ensino a distância não tem sido usado para a contínua formação de servidores públic…
Resolver questão →Questão #1009445 · Gestão de Pessoas · 2018
O titular do setor de gestão de pessoas de um órgão público, cujos recursos são despendidos preponderantemente no exercício de funções departamentais, a exemplo da manutenção do cadastro de pessoal e da realização de rotinas de p…
Resolver questão →Questão #1009435 · Gestão de Pessoas · 2018
Os estudos sobre a evolução dos modelos de gestão de recursos humanos apontam para a transposição de uma abordagem tradicional e operacional para uma abordagem moderna e estratégica, ligando as políticas e as práticas da gestão d…
Resolver questão →Questão #1009430 · Gestão de Pessoas · 2018
Atento às tendências no campo da gestão de pessoas, um órgão público decidiu reconfigurar seus subsistemas de administração de recursos humanos, especialmente os de seleção e concurso público, de capacitação e desenvolvimento e d…
Resolver questão →Questão #1009325 · Gestão de Pessoas · 2018
No que concerne aos paradigmas da administração de recursos humanos, a denominada função de staff corresponde
Resolver questão →Questão #1009212 · Gestão de Pessoas · 2018
A maneira como o líder se comporta para influenciar seus subordinados define seu estilo de liderança. O líder democrático possui a seguinte característica:
Resolver questão →Questão #1008799 · Gestão de Pessoas · 2018
Dentre os métodos consagrados de avaliação de desempenho mais contemporâneos, tem-se a avaliação 360° ou circular,
Resolver questão →Questão #1008468 · Gestão de Pessoas · 2018