Questão #10116562018

Gestão de Pessoas

A Medida Canadense de Desempenho Ocupacional (COPM), é uma medida de resultados, ou seja, um instrumento capaz de mensurar o impacto de uma intervenção para um indivíduo. Trata-se de um teste padronizado, já que requer métodos para administração e pontuação.

Sobre a COPM, assinale a alternativa INCORRETA.

A É administrada por meio de uma entrevista estruturada e, devido a esse formato, permite que os indivíduos identifiquem qualquer atividade de importância que consideram de difícil execução num contexto de adoecimento. B Foi construída para ser utilizada por Terapeutas Ocupacionais, tendo como finalidade mensurar mudanças na percepção do cliente sobre seu desempenho ocupacional ao longo do tempo, bem como mudanças em sua satisfação com esse desempenho. C Foca os problemas e necessidades dos clientes de forma individual e não é específico para determinada condição de saúde, sendo utilizado para estabelecer objetivos, planejar o tratamento e mensurar o progresso do cliente. D É baseada no Modelo Canadense de Desempenho Ocupacional, que incorpora os princípios da prática centrada no cliente.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?