Questão #86275 · Direito Geral
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Questão #86274 · Direito Geral
Alteração do contrato individual de trabalhoI. A alteração contratual só é lícita quando ajustada previamente no contrato de trabalho.II. As alteraçôes contratuais são sempre válidas, desde que fruto de ajuste expresso entre empr…
Resolver questão →Questão #86273 · Direito Geral
Se a base territorial do sindicato representativo da categoria abrange mais de um Município para deliberar sobre greve, a assembleia sindical deve ser realizada
Resolver questão →Questão #86272 · Direito Geral
Assinale a única afirmação falsa:
Resolver questão →Questão #86271 · Direito Geral
Entende-se por período concessivo de férias:
Resolver questão →Questão #86270 · Direito Geral
É jurídico asseverar que
Resolver questão →Questão #86269 · Direito Geral
Com relação às causas de extinção do contrato de trabalho, assinale a proposição correta:I - pedido de demissão, devidamente homologado pelo órgão competente;II - dispensa por justa causa, em caso da prática do ato de insubordina…
Resolver questão →Questão #86268 · Direito Geral
Em relação às normas procedimentais aplicáveis ao processo do trabalho em decorrência da alteração de sua competência, por força da Emenda Constitucional nº 45/2004, em conformidade com as regras normatizadas pelo C. TST, é INCOR…
Resolver questão →Questão #86267 · Direito Geral
No que tange à duração do trabalho é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #86266 · Direito Geral
Entende-se por salário complessivo aquele que
Resolver questão →Questão #86265 · Direito Geral
Em relação à competência material da Justiça do Trabalho, analise as seguintes proposiçôes:I - Os dissídios oriundos das relaçôes entre empregados e empregadores, bem como de trabalhadores avulsos e seus tomadores de serviços, em…
Resolver questão →Questão #86264 · Direito Geral
De acordo com artigo da CLT, assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #86263 · Direito Geral
Assinale a opção CORRETA. Empregado de 16 anos, subtraiu bem da empresa:
Resolver questão →Questão #86262 · Direito Geral
Na ocorrência de paralisação do trabalho, visando restabelecer a ordem jurídica e/ou o interesse público, o Ministério Público do Trabalho:
Resolver questão →Questão #86261 · Direito Geral
Ao empregador é vedado efetuar, unilateralmente, qualquer desconto nos salários do empregado, salvo se este resultar de
Resolver questão →Questão #86260 · Direito Geral
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, integram-se ao salário:
Resolver questão →Questão #86259 · Direito Geral
Não se inclui na remuneração do empregado:
Resolver questão →Questão #86258 · Direito Geral
O Ministério Público do Trabalho (MPT) apurou, durante um inquérito civil, que uma universidade pública vinha contratando terceiros para execução de serviços de construção civil, e que esses terceiros se utilizavam, para execução…
Resolver questão →Questão #86257 · Direito Geral
Examine as proposiçôes abaixo e responda:I. O prazo para oposição de embargos à execução no Processo do Trabalho é de cinco dias, contados da data da juntada aos autos da prova da intimação da penhora.II. Ante a sua natureza inte…
Resolver questão →Questão #86256 · Direito Geral