Questão #1448061 · Direito do Trabalho · 2009
Questões encontradas
Questão #1448055 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1443744 · Direito do Trabalho · 2009
Analise as proposituras abaixo:I - A empresa cumpre a sua cota do art. 429 da CL T, elaborando um convênio com uma entidade do terceiro setor, que tem como objetivo a assistência ao adolescente e à educação profissional.II - A em…
Resolver questão →Questão #1443743 · Direito Civil · 2009
Em se tratando da resolução do contrato por onerosidade excessiva, é certo afirmar:
Resolver questão →Questão #1443742 · Direito Constitucional · 2009
Analise as proposituras abaixo e responda:I - A Constituição Federal define que os créditos de natureza alimentícia não se sujeitam à execução das dívidas da Fazenda Pública pelo regime do Precatório, matéria, inclusive, já sumul…
Resolver questão →Questão #1443741 · Direito Constitucional · 2009
Nos termos da Constituição Federal, é vedado aos magistrados: I - Exercer, ainda que em disponibilidade, outro cargo ou função, salvo uma de magistério.II - Exercer a advocacia no juízo ou tribunal do qual se afastou, antes de de…
Resolver questão →Questão #1443740 · Direito Constitucional · 2009
Nos termos da Constituição Federal: I - Em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de lesão do interesse público, o Ministério Público do Trabalho poderá ajuizar dissídio coletivo, competindo à Justiça do Trabalho…
Resolver questão →Questão #1443739 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Analise as seguintes proposições: I - De regra a tutela antecipada deve ser requerida pela parte, autor ou réu, mas pode ser deferida ex officio no Processo do Trabalho, conforme norma legal específica. II - A concessão da tutela…
Resolver questão →Questão #1443738 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1443737 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Analise as seguintes assertivas: I - A execução pode ser direcionada ao devedor subsidiário a partir do inadimplemento do devedor principal, não sendo necessário o esgotamento dos bens deste último. II - O pagamento da dívida pel…
Resolver questão →Questão #1443736 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Numa determinada reclamação trabalhista, por ocasião da audiência UNA, compareceu o advogado da reclamada munido de procuração, defesa escrita e documentos, estando, entretanto, ausente injustificadamente o preposto. Nesta situaç…
Resolver questão →Questão #1443735 · Direito Comercial (Empresarial) · 2009
Assinale a assertiva correta:
Resolver questão →Questão #1443734 · Direito Internacional Público · 2009
Considere as seguintes proposições e responda:I - No que concerne à norma jurídica a ser aplicada à relação de emprego, o principio da lex loci execucionis, foi expressamente assimilado pela jurisprudência do Tribunal Superior do…
Resolver questão →Questão #1443733 · Direito Processual Civil · 2009
Assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1443732 · Direito Processual Civil · 2009
Assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1443731 · Direito Penal · 2009
Durante audiência de instrução, debates e julgamento o Magistrado verifica que a testemunha A está negando a verdade, diante de pergunta sobre fato a respeito do qual a testemunha tinha conhecimento, mas esta se negou a responder…
Resolver questão →Questão #1443730 · Direito do Trabalho · 2009
Analise as seguintes assertivas sobre o direito de greve nas atividades do setor privado e responda: I - Podem os trabalhadores uma vez deflagrada a greve, realizar manifestações e atos de persuasão, impedindo, inclusive, o acess…
Resolver questão →Questão #1443729 · Direito do Trabalho · 2009
Sobre os institutos da suspensão e interrupção dos efeitos do contrato de trabalho:I - O afastamento previdenciário não suspende o contrato de trabalho por prazo determinado, que encerra no seu termo, salvo que se houver ajuste e…
Resolver questão →Questão #1443728 · Direito do Trabalho · 2009
Assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1441491 · Direito do Trabalho · 2009