Questão #1124924 · Direito do Trabalho · 2015
Questões encontradas
Questão #1123461 · Direito Processual do Trabalho · 2015
A papelaria Monte Fino Ltda. foi condenada numa reclamaçãotrabalhista movida pelo ex-empregado Sérgio Silva. Uma dasparcelas reivindicadas e deferidas foi o 13º salário, que asociedade empresária insistia haver pago, mas não tinh…
Resolver questão →Questão #1115824 · Direito do Trabalho · 2016
Paula e Joyce são empregadas de uma mesma sociedade empresária. O irmão de Paula faleceu e o empregador não autorizou sua ausência ao trabalho. Vinte dias depois, Joyce se casou e o empregador também não autorizou sua ausência ao…
Resolver questão →Questão #1110692 · Direito do Trabalho · 2016
O empregado Júlio foi vítima de um assalto, fora do local de trabalho, sem qualquer relação com a prestação das suas atividades, sendo baleado e vindo a falecer logo após. O empregado deixou viúva e quatro filhos, sendo dois meno…
Resolver questão →Questão #1088282 · Direito do Trabalho · 2016
A Consolidação das Leis do Trabalho prevê algumas hipóteses em que ocorrerá a resolução do contrato de trabalho em razão de falta grave cometida pelo trabalhador. Assim, na terminologia legal, são motivos que constituem a justa c…
Resolver questão →Questão #1060119 · Regimento Interno · 2017
Considere:I. Tribunal Pleno.II. Órgão Especial.III. Seções Especializadas.Compete ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho dirigir os trabalhos do Tribunal e presidir as sessões dos Órgãos colegiados indicados em
Resolver questão →Questão #1060112 · Direito do Trabalho · 2017
Atenção: Para responder à questão, considere também o texto da Lei nº 13.467/2017. Após ter dispensado o empregado Glauber, que trabalhou na empresa por 8 anos, Flecha de Ouro Transportes Ltda. resolve reconsiderar o aviso prévio…
Resolver questão →Questão #1050690 · Direito do Trabalho · 2017
Na nova modalidade de rescisão do contrato de trabalho, introduzida pela Lei nº 13.467/2017, havendo extinção por acordo entre empregado e empregador, serão devidas as seguintes verbas rescisórias:
Resolver questão →Questão #1037017 · Direito do Trabalho · 2017