Direito do Trabalho — extinção do contrato de trabalho

A Consolidação das Leis do Trabalho prevê algumas hipóteses

em que ocorrerá a resolução do contrato de trabalho

em razão de falta grave cometida pelo trabalhador.

Assim, na terminologia legal, são motivos que constituem

a justa causa para extinção do contrato de trabalho pelo

empregador, EXCETO: