Questão #86133 · Direito Geral
Questões encontradas
Questão #86132 · Direito Geral
A perempção, no processo do trabalho, ocorre nas hipóteses de:
Resolver questão →Questão #86131 · Direito Geral
A habitação e alimentação fornecidas como salário-utilidade deverão atender aos fins a que se destinam e não poderão exceder:
Resolver questão →Questão #86130 · Direito Geral
Assinale a alternativa incorreta:I - Por determinação legal, o repouso semanal remunerado deve ser concedido preferentemente aos domingos e não obrigatoriamente. Com a previsão desta relatividade, os casos excepcionais ficaram su…
Resolver questão →Questão #86129 · Direito Geral
Quando falamos sobre o Instituto de Previdência Municipal de São Paulo - IPREM, é correto afirmar que
Resolver questão →Questão #86128 · Direito Geral
Sobre a duração do trabalho é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #86127 · Direito Geral
Em relação ao chamado Recurso Adesivo no Processo do Trabalho, pode-se afirmar que:
Resolver questão →Questão #86126 · Direito Geral
São características da relação de emprego:
Resolver questão →Questão #86125 · Direito Geral
Assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #86124 · Direito Geral
Mario foi contratado para exercer as funçôes de balconista na loja das Margaridas. Após quatro anos da contratação foi dispensado sem justa causa. Mario ajuizou reclamação trabalhista requerendo indenização pelas últimas duas fér…
Resolver questão →Questão #86123 · Direito Geral
Assinale a alternativa CORRETA:
Resolver questão →Questão #86122 · Direito Geral
O empregado que passou a exercer cargo de confiança tem direito a
Resolver questão →Questão #86121 · Direito Geral
Para a configuração de motivo a fim de que o empregador possa dispensar o empregado por justa causa, é correto afirmar que
Resolver questão →Questão #86120 · Direito Geral
O empregado faz jus à equiparação salarial:
Resolver questão →Questão #86119 · Direito Geral
Sobre recursos trabalhistas é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #86118 · Direito Geral
Em caso de seguro-doença ou auxílio-enfermidade, o empregado é considerado :
Resolver questão →Questão #86117 · Direito Geral
Marque a opção certa:
Resolver questão →Questão #86116 · Direito Geral
Assinale a alternativa INCORRETA:
Resolver questão →Questão #86115 · Direito Geral
Segundo a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, são fatores que indicam a existência de fraude trabalhista, ou seja, de mera intermediação de mão-de-obra:I - determinação pela tomadora do modo, tempo e forma que o trab…
Resolver questão →Questão #86114 · Direito Geral