Questão #1490977 · Direito Administrativo · 2007
Questões encontradas
Questão #1490976 · Direito Internacional Público · 2007
Considerando a Convenção 138 e a Recomendação 146, ambas da OIT, sobre a idade minima de admissão a emprego, é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1490975 · Direito Comercial (Empresarial) · 2007
Considerando as assertivas abaixo, bem como a análise literal da Lei de Falências, assinale a alternativa correta: I - Os créditos trabalhistas cedidos a terceiros serão considerados quirografários; II - Os créditos trabalhistas …
Resolver questão →Questão #1490974 · Direito do Trabalho · 2007
Considerando a interpretação literal da legislação vigente, assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1490973 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Considerando a legislação vigente, o entendimento dominante no TST e as se guintes assertivas, assinale a alternativa correta:I - Os atos processuais trabalhistas devem ser públicos, excepcionando-se. por exemplo, as hipóteses e…
Resolver questão →Questão #1490972 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Considerando as assertivas abaixo, a legislação vigente, bem como o entendimento dominante no TST, assinale a alternativa correta:I- o pedido de mandado de segurança poderá ser renovado, se a decisão denegatória houver apreciado…
Resolver questão →Questão #1490971 · Direito Processual Civil · 2007
À luz do Procedimento Ordinário do Código de Processo Civil vigente, após examinar as assertivas abaixo sobre exceções processuais, escolha a opção correta : I- o autor da causa também pode opor exceções processuais. II- a exceçã…
Resolver questão →Questão #1490970 · Direito Administrativo · 2007
Assinale a alternativa incorreta :
Resolver questão →Questão #1490969 · Direito Penal · 2007
Assinale a alternativa incorreta :
Resolver questão →Questão #1490968 · Direito Comercial (Empresarial) · 2007
Analise as proposições abaixo e marque a alternativa em que todos os exemplos, sem exceção, podem ter sua falência decretada :
Resolver questão →Questão #1490967 · Direito do Trabalho · 2007
Leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: I. A fraude difere da violação no Direito do Trabalho, porque a primeira se traduz pelo cumprimento objetivo do ordenamento jurídico, enquanto que a segunda…
Resolver questão →Questão #1490966 · Direito do Trabalho · 2007
Analise as proposições abaixo: I. As modalidades de punição disciplinar são advertência, suspensão, interrupção e dispensa por justa causa. II. O jus variandi, decorrente do poder disciplinar, é faculdade de alterar a prestação d…
Resolver questão →Questão #1490965 · Direito do Trabalho · 2007
Analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta: I. O Direito do Trabalho admite em regra a pluralidade de empregos, desde que sejam compatíveis os horários de trabalho, não constitua ela concorrência, nem seja prej…
Resolver questão →Questão #1490964 · Direito do Trabalho · 2007
Assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1490963 · Direito do Trabalho · 2007
Com relação à arbitragem e à mediação no Direito Brasileiro, marque a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1490962 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Assinale a alternativa correta, após análise das afirmativas a seguir: I. As preliminares, no processo do trabalho, são decididas na sentença, porque inexiste despacho saneador. Somente suspendem a tramitação do feito as exceções…
Resolver questão →Questão #1490961 · Direito Processual Civil · 2007
Sobre os temas jurisdição e competência, todas as afirmativas estão corretas, exceto:
Resolver questão →Questão #1490960 · Direito Constitucional · 2007
A respeito dos servidores públicos, é correto dizer, exceto:
Resolver questão →Questão #1490959 · Direito Civil · 2007
Sobre as pessoas, analise as afirmativas abaixo e assinale a opção correta: I. A morte presumida ou ausência ocorre quando for extremamente provável a morte de quem estava em perigo de vida, quando alguém, desaparecido em campanh…
Resolver questão →Questão #1490958 · Direito Previdenciário · 2007