Questão #1617430 · Serviço Social · 2016
Questões encontradas
Questão #1617429 · Serviço Social · 2016
O Pacto em Defesa do SUS tem como uma de suas diretrizes desenvolver e articular ações, no seu âmbito de competência e em conjunto com os demais gestores, que visem qualificar e assegurar o Sistema Único de Saúde como política pú…
Resolver questão →Questão #1617428 · Serviço Social · 2016
Considerando o Pacto pela Saúde, instituído em 2006, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1617427 · Serviço Social · 2016
A partir do estabelecimento do Pacto pela Saúde, em 2006, os estados e municípios, passaram a receber os repasses de recursos federais através de blocos de financiamento. A alternativa que contempla essa organização de custeio é a
Resolver questão →Questão #1617426 · Serviço Social · 2016
O Pacto pela Vida, Portaria/GM n° 399, de 22 de fevereiro de 2006, contempla, entre as prioridades pactuadas, a saúde do idoso, definido como a pessoa com 60 anos ou mais e estabelece como uma das ações estratégicas o acolhimento…
Resolver questão →Questão #1617425 · Serviço Social · 2016
O Pacto pela Vida, aprovado pelo Conselho Nacional de Saúde, em 2006, é o compromisso entre os gestores do SUS em torno de prioridades que apresentam impacto sobre a situação de saúde da população brasileira. Assinale com V a afi…
Resolver questão →Questão #1617424 · Serviço Social · 2016
Identifique com V as afirmativas verdadeiras e com F, as falsas. ( ) As ações e serviços de saúde, executados pelo SUS, devem ser organizados de forma regionalizada em níveis de complexidade definidos pelo gestor municipal. ( ) A…
Resolver questão →Questão #1617423 · Serviço Social · 2016
Conforme as disposições da Lei no 8.080/90, identifique com V as afirmativas que indicam a participação da iniciativa privada na assistência à saúde e com F, as demais. ( ) As entidades filantrópicas e as sem fins lucrativos pode…
Resolver questão →Questão #1617422 · Serviço Social · 2016
Com relação às disposições da Lei n° 8.080/90 referentes à Saúde do Trabalhador, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1617421 · Serviço Social · 2016
Segundo a Lei no 8.080, de 19/09/90, são critérios para o estabelecimento de valores a serem transferidos a estados, Distrito Federal e municípios:
Resolver questão →Questão #1617420 · Serviço Social · 2016
Para Lewgoy e Silveira (2007), a entrevista exige o estabelecimento de etapas para o seu desenvolvimento, sendo o planejamento a primeira delas. Isso requer do profissional de serviço social organização para realizá-la, considera…
Resolver questão →Questão #1617419 · Serviço Social · 2016
Conforme Lewgoy e Silveira (2007), O uso do instrumento só é possível em ligação com a consciência do fim da ação do trabalho, tornando-se, assim, um objeto social, o produto de uma prática social, de uma experiência social de tr…
Resolver questão →Questão #1617398 · Gestão de Pessoas · 2016
Dentro da abordagem Sistêmica dos Recursos Humanos, o desenvolvimento é a atividade que se preocupa com o aumento da mão de obra e com a melhoria do desempenho individual. O desenvolvimento engloba as seguintes atividades, exceto
Resolver questão →Questão #1617397 · Gestão de Pessoas · 2016
Um dos conceitos mais conhecidos acerca da administração de recursos humanos foi elaborado pelo doutrinador Idalberto Chievenato, no qual ele afirma:
Resolver questão →Questão #1617396 · Administração Geral · 2016
O princípio da economicidade defendido por Ford pregava
Resolver questão →Questão #1617395 · Administração Geral · 2016
É um entendimento de Fayol, em relação à divisão do trabalho,
Resolver questão →Questão #1617394 · Administração Geral · 2016
Taylor tinha o objetivo de acelerar o processo produtivo, ou seja, produzir mais em menos tempo, e com qualidade. Sobre essa temática, são pensamentos de Taylor, exceto:
Resolver questão →Questão #1617393 · Legislação Federal · 2016
A Lei n° 12.527 de 18, de novembro de 2011, regula
Resolver questão →Questão #1617392 · Administração Geral · 2016
A gestão por competências tem sido apontada como modelo gerencial alternativo aos instrumentos tradicionalmente utilizados pelas organizações e surge como um meio de aproximar os objetivos individuais e organizacionais, apresenta…
Resolver questão →Questão #1617391 · Gestão de Pessoas · 2016