Questão #1315993 · Engenharia de Software (TI) · 2012
Questões encontradas
Questão #1315992 · Engenharia de Software (TI) · 2012
A UML define diversos tipos de relacionamentos no modelo de classe. Um desses tipos pode ser entendido pelo exemplo a seguir. Observe. Sejam duas classes, ALFA e BETA. Quando BETA herda de ALFA, os atributos e o comportamento de …
Resolver questão →Questão #1315991 · Banco de Dados (TI) · 2012
Nos SGBDs existem alguns tipos de integridade, dos quais o mais elementar funciona ao nível da coluna do banco de dados. O valor do campo deve obedecer ao tipo de dados e às restrições de valores admitidos para essa coluna. É o t…
Resolver questão →Questão #1315990 · Banco de Dados (TI) · 2012
Para um banco de dados SQL, dois comandos que pertencem à categoria Data Manipulation Language (DML). Assinale-os.
Resolver questão →Questão #1315908 · Pedagogia · 2012
A argumentação do espelho mágico demonstra que a avaliação se constitui em
Resolver questão →Questão #1315907 · Pedagogia · 2012
É preciso retirar as disciplinas científicas de suas torres de marfim e deixá-las impregnar-se da vida cotidiana, sem que isso pressuponha, de forma alguma, renunciar às elaborações teóricas imprescindíveis para o avanço da ciênc…
Resolver questão →Questão #1315906 · Pedagogia · 2012
Henrique é pedagogo em uma instituição pública federal e está interessado em implementar um projeto de trabalho, junto aos funcionários que supervisiona, inspirado em uma perspectiva da pedagogia centrada em situações-problema, n…
Resolver questão →Questão #1315905 · Pedagogia · 2012
Numa relação professor-aluno cujo contrato didático seja construído a partir de laços de confiança, são atributos imprescindíveis I. contar com os conhecimentos e as contribuições dos alunos, tanto no início das atividades quanto…
Resolver questão →Questão #1315904 · Pedagogia · 2012
O planejamento de ensino é um instrumento de trabalho essencial para a ação educativa e cumpre funções importantes porque
Resolver questão →Questão #1315903 · Pedagogia · 2012
Perrenoud aponta que para ensinar, os profissionais da educação, sejam professores, supervisores ou pedagogos precisam desenvolver novas competências. Uma delas é trabalhar em equipe, aspecto importante para as novas exigências d…
Resolver questão →Questão #1315902 · Segurança e Saúde no Trabalho · 2012
No tocante à segurança no trabalho, analise. I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura. II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho. III. Doença do trabalho é a causada pelas con…
Resolver questão →Questão #1315901 · Administração Geral · 2012
Em relação à comunicação nas organizações, analise. I. Uma comunicação eficaz é um processo horizontal, em que todos os envolvidos mantêm uma ética relacional. II. É possível melhorar a comunicação por meio de treinamento e desen…
Resolver questão →Questão #1315900 · Segurança e Saúde no Trabalho · 2012
Alguns fatores no ambiente de trabalho podem afetar a saúde mental do trabalhador, tais como: I. relações interpessoais e coletivas inerentes à própria organização. II. ambiente físico: ruído, iluminação e temperatura. III. forma…
Resolver questão →Questão #1315899 · Gestão de Pessoas · 2012
Comparando o processo de recrutamento e seleção de pessoal, analise. I. O recrutamento é a busca de candidatos qualificados, enquanto a seleção é a escolha de candidatos mais aptos. II. O recrutamento e a seleção de pessoal são p…
Resolver questão →Questão #1315898 · Gestão de Pessoas · 2012
O desenvolvimento organizacional é uma abordagem de mudança planejada cujo principal objetivo é mudar as pessoas e a qualidades de suas relações interpessoais no trabalho. Dispõe de metodologia e técnicas para o atingimento desse…
Resolver questão →Questão #1315897 · Gestão de Pessoas · 2012
A avaliação de desempenho é uma sistemática apreciação do comportamento dos colaboradores nos cargos que ocupam. Para que essa apreciação seja realizada de forma satisfatória, se faz necessário o emprego de métodos de avaliação. …
Resolver questão →Questão #1315896 · Gestão de Pessoas · 2012
A análise dos cargos visa ao conhecimento das características, habilidades e aptidões que precisam ter os seus ocupantes, para melhor administrá-los. Em função de seu objetivo, qual é a principal finalidade da análise ocupacional?
Resolver questão →Questão #1315895 · Psicologia · 2012
Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma dimensão cultural indicada nos estudos de Geert Hofstede.
Resolver questão →Questão #1315894 · Gestão de Pessoas · 2012
A comunicação interpessoal é um processo de enviar e receber símbolos aos quais são agregados significados de uma pessoa a outra. Qual fator pode dificultar a comunicação interpessoal?
Resolver questão →Questão #1315893 · Gestão de Pessoas · 2012