Questão #1462635 · Informática · 2008
Questões encontradas
Questão #1462634 · Direito Processual Civil · 2008
Determinado oficial de justiça deixou de realizar intimação pessoal de uma das partes, determinada pelo juiz, tendo lavrado certidão, no verso do mandado, apontando não haver duas testemunhas no local de cumprimento da ordem, o q…
Resolver questão →Questão #1462633 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Quanto ao processo de execução trabalhista, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1462632 · Direito do Trabalho · 2008
Diante do posicionamento da Organização Mundial da Saúde (OMS), que catalogou o alcoolismo como doença no Código Internacional de Doenças (CID), sob o título de síndrome de dependência do álcool (referência F-10.2), impõe-se a re…
Resolver questão →Questão #1462631 · Direito Administrativo · 2008
Assinale a opção correta de acordo com a Lei n.º 8.112/1990.
Resolver questão →Questão #1462630 · Direito Constitucional · 2008
Alguns assuntos não precisam ser veiculados em lei em sentido formal. Esses assuntos incluem
Resolver questão →Questão #1462617 · Direito Processual Civil · 2008
Acerca da disciplina legal das intimações, julgue os itens a seguir.I As intimações nas capitais dos estados e no DF serão consideradas realizadas pela só publicação dos atos no órgão oficial, desde que desta constem os nomes das…
Resolver questão →Questão #1462616 · Direito Administrativo · 2008
Quanto à improbidade administrativa, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1462615 · Informática · 2008
A partir das informações do texto, considere que se deseje copiar a palavra barbeiro para outra posição, sem excluir a palavra de sua posição original no documento. Nessa situação, é suficiente realizar a seguinte seqüência de aç…
Resolver questão →Questão #1462614 · Administração Pública · 2008
Considerando que a análise SWOT, clássica ferramenta de planejamento estratégico, seja realizada em um tribunal, será correto classificar como exemplo de
Resolver questão →Questão #1462613 · Administração Pública · 2008
Assinale a opção correta acerca das características básicas do planejamento organizacional.
Resolver questão →Questão #1462520 · Direito Previdenciário · 2008
Analise as proposições abaixo acerca de decadência e prescrição, de acordo com a Lei nº 8.213/91:I - Prescreve em cinco anos, a contar da data em que deveriam ter sido pagas, toda e qualquer ação para haver prestações vencidas ou…
Resolver questão →Questão #1462519 · Direito do Consumidor · 2008
Sob a visão clássica, cinco são os princípios que regem o direito contratual. A relação de consumo é ajustada por contrato e aqueles princípios também a ela se aplicam. Contudo, em face da natureza da relação de consumo alguns de…
Resolver questão →Questão #1462518 · Direito Civil · 2008
Dispõe o Código Civil que toda pessoa é capaz de direitos e deveres na ordem civil. Segundo Washington de Barros Monteiro, capacidade é aptidão para adquirir direitos e exercer, por si ou por outrem, atos da vida civil, concluind…
Resolver questão →Questão #1462517 · Direito Penal · 2008
A respeito do crime contra a organização do trabalho, verifique as proposições e indique a resposta correta:I - Constranger alguém, mediante violência ou grave ameaça a exercer ou não exercer arte, ofício, profissão ou indústria,…
Resolver questão →Questão #1462516 · Direito Constitucional · 2008
A respeito da proposta de emenda constitucional, assinale a resposta correta:
Resolver questão →Questão #1462515 · Direito Processual Civil · 2008
Com relação ao prazo para ser proferida a sentença, assinale a resposta incorreta:
Resolver questão →Questão #1462514 · Direito Processual Civil · 2008
A respeito dos efeitos da contestação, é correto dizer que:
Resolver questão →Questão #1462513 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Joaquim, bancário, propôs reclamação trabalhista contra o Banco da Sorte, pretendendo o pagamento de horas extraordinárias, que não eram registradas nos cartões de ponto, tudo num total de R$ 20.000,00 (vinte mil reais). Joaquim …
Resolver questão →Questão #1462512 · Direito do Trabalho · 2008