Questão #1226716 · Arquivologia · 2013
Questões encontradas
Questão #1226553 · Sistemas de Informação (TI) · 2013
Os filtros de linha, nobreaks e outros dispositivos de proteção servem como uma primeira linha de defesa contra problemas diversos, oferecendo níveis variados de isolamento em relação aos problemas da rede elétrica. Sobre esses d…
Resolver questão →Questão #1226544 · Informática · 2013
A Análise de Pontos de Função (APF) é usada para medir o tamanho funcional do Software. Considere que, no desenvolvimento de um Software, foram fornecidos os dados abaixo. O fragmento de tabela abaixo foi construído para fazer a …
Resolver questão →Questão #1226543 · Informática · 2013
A empresa onde Elisa trabalha utiliza a ITIL v3 atualizada em 2011. Nesta empresa, foram realizados formalmente tratados entre: I. O departamento de compras e o provedor de serviço de TI interno da empresa para obter um servidor …
Resolver questão →Questão #1226542 · Psicologia · 2013
Há três tipos de comprometimento: afetivo, contínuo e normativo. O comprometimento contínuo existe quando a pessoa
Resolver questão →Questão #1226541 · Psicologia · 2013
Para ser considerado talento a pessoa precisa possuir algum diferencial competitivo que a valorize. O talento envolve quatro aspectos essenciais para a competência individual:
Resolver questão →Questão #1226540 · Psicologia · 2013
Para Larry E. Greiner, os estágios do ciclo de vida das organizações são sequenciais por natureza e têm progressão natural. Cada estágio passa para o seguinte em função de crises. No estágio de coletividade, a crise é a necessida…
Resolver questão →Questão #1226539 · Psicologia · 2013
Dois funcionários discutem em uma sala. Um deles quer a janela aberta e o outro a quer fechada. E ficam ambos discutindo o quanto abri-la: uma fresta, metade ou trêsquartos. Nenhuma solução satisfaz aos dois. Um terceiro funcioná…
Resolver questão →Questão #1226538 · Psicologia · 2013
Idalberto Chiavenato (2010) define a gestão de pessoas como um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos, composto por seis processos básicos, entre eles os processos de aplicar pessoas, que são aqueles utilizados p…
Resolver questão →Questão #1226537 · Psicologia · 2013
Estudos mostram que as causas e consequências das ausências no trabalho são afetadas pela capacidade profissional das pessoas e pela sua motivação ao trabalho, sendo a motivação para a assiduidade afetada também pelas práticas or…
Resolver questão →Questão #1226536 · Psicologia · 2013
Buscando novas formas de trabalho há algum tempo têm surgido estudos que incluem uma forma interventiva de atuação em psicodiagnóstico, na qual o objetivo de diagnosticar e compreender a problemática do indivíduo
Resolver questão →Questão #1226535 · Psicologia · 2013
Estão dentre os fatores psicossociais estressores no trabalho que oferecem risco à saúde do trabalhador: problemas de comunicação, baixos níveis de apoio para resolução de problemas e desenvolvimento pessoal, e falta de definição…
Resolver questão →Questão #1226534 · Psicologia · 2013
Na Classificação de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID-10, encontra-se que na Síndrome de despersonalização- desrealização (F. 48.1), o paciente queixa- se de que sua atividade mental, seu corpo e/ou seu ambiente estão…
Resolver questão →Questão #1226533 · Direito Previdenciário · 2013
Relativamente ao custeio da seguridade social, na execução da dívida ativa da União, suas autarquias e fundações, a penhora dos bens indicados pelo exequente será efetivada
Resolver questão →Questão #1226532 · Direito Civil · 2013
Alceu trabalha de segunda a quinta-feira, todas as semanas, em restaurante localizado em Cajamar. Nestes dias, reside com ânimo definitivo em apartamento situado em Jundiaí. Por sua vez, na sexta-feira e nos finais de semana trab…
Resolver questão →Questão #1226531 · Direito Processual do Trabalho · 2013
Marta ajuizou reclamação trabalhista em face de sua exempregadora a empresa LFB Ltda.”, dando a causa o valor de R$ 360.000,00. Após regular instrução processual a referida empresa foi condenada ao valor líquido de R$ 130.000,00.…
Resolver questão →Questão #1226530 · Direito do Trabalho · 2013
A empresa SAZ Ltda.” rescindiu o contrato de trabalho de Patrícia com justa causa, alegando que a mesma praticou uma falta grave tipificadora desta espécie de rescisão contratual. A empregada, indignada, ajuizou reclamação trabal…
Resolver questão →Questão #1226529 · Direito do Trabalho · 2013
Camila, empregada da empresa DCC Ltda.” recebe além de seu salário mensal, valor correspondente ao vale-cultura. Sua irmã, Fabrícia, empregada da empresa FJL Ltda.” recebe além de seu salário mensal, seguro de acidentes pessoais.…
Resolver questão →Questão #1226528 · Direito Administrativo · 2013
A Administração pública precisa adquirir determinada quantidade de café para consumo dos servidores e administrados de uma repartição pública. Pretende, no entanto, especificar o produto, para garantir certo grau de qualidade. Re…
Resolver questão →Questão #1226527 · Engenharia Civil · 2013