Questão #1471023 · Direito do Trabalho · 2008
Questões encontradas
Questão #1471022 · Português · 2008
A partir do texto acima, julgue os itens de 1 a 8. Seria mantida a correção gramatical caso o elemento do fosse inserido entre mais e que, na linha 18.
Resolver questão →Questão #1471021 · Português · 2008
Tomando por base o texto acima, julgue os itens de 9 a 15. Subentende-se do desenvolvimento das idéias do texto que o trecho entre aspas, nas linhas de 6 a 8, é uma citação de palavras de José Saramago.
Resolver questão →Questão #1471020 · Português · 2008
Julgue os seguintes itens, a respeito das estruturas lingüísticas dotexto acima. A expressão um desconhecido relojoeiro do interior da Inglaterra (l.4-5) e o pronome Ele (l.5) retomam o referente John Harrison (l.4).
Resolver questão →Questão #1471019 · Estatística · 2008
Com base nas informações acima, julgue os itens a seguir. Nas condições apresentadas, não é possível produzir mais que três unidades diárias do produto P1.
Resolver questão →Questão #1471018 · Gestão de Pessoas · 2008
Considerando que, em um setor de uma organização, conflitosentre os membros da equipe interfiram nos resultados do trabalho,julgue os seguintes itens, quanto às possíveis iniciativas a seremtomadas para melhorar o clima organizac…
Resolver questão →Questão #1471017 · Gestão de Pessoas · 2008
Considerando que se pretenda implantar, em uma organização,um sistema de gestão de desempenho, julgue os itens a seguirquanto às premissas que devem embasar esse processo. Na definição de investimento em capacitação, devem ser ut…
Resolver questão →Questão #1471016 · Gestão de Pessoas · 2008
Considerando que se pretenda implantar, em uma organização,um sistema de gestão de desempenho, julgue os itens a seguirquanto às premissas que devem embasar esse processo. O comprometimento da alta direção da organização constitu…
Resolver questão →Questão #1471015 · Gestão de Pessoas · 2008
Considerando o bom resultado de programas de capacitaçãoimplementados nas organizações, julgue os itens seguintes. É necessário o planejamento de instrumentos de avaliação para todas as etapas do programa de capacitação, de modo …
Resolver questão →Questão #1471014 · Gestão de Pessoas · 2008
O processo de gestão por competências tem se destacado comouma opção para o aprimoramento da gestão de pessoas nasorganizações. Acerca desse tema, julgue os próximos itens. Nesse processo, deve-se considerar que as competências d…
Resolver questão →Questão #1471013 · Gestão de Pessoas · 2008
A respeito das expectativas atuais relativas à atuação estratégicada área de gestão de pessoas, julgue os itens subseqüentes. A área de gestão de pessoas pode orientar políticas e ações, visando à aquisição das competências neces…
Resolver questão →Questão #1471012 · Gestão de Pessoas · 2008
A respeito das expectativas atuais relativas à atuação estratégicada área de gestão de pessoas, julgue os itens subseqüentes. A área de gestão de pessoas deve privilegiar a especialização e a manutenção de cargos com tarefas bem …
Resolver questão →Questão #1471011 · Gestão de Pessoas · 2008
O reconhecimento do desempenho apresentado pelas equipesconstitui parte da dinâmica da gestão de pessoas. Acerca dessetema, julgue os itens a seguir. As informações externas, que contribuem para a organização manter-se competitiv…
Resolver questão →Questão #1471010 · Informática · 2008
Considerando a figura ao lado, que apresenta umapágina da Web acessada pelo Internet Explorer 6,julgue os itens que se seguem. Ao se clicar a ferramenta , uma nova página do SERPRO será apresentada.
Resolver questão →Questão #1471009 · Administração Geral · 2008
O planejamento pode ser entendido como um processodesenvolvido para se atingir uma situação desejada e da melhormaneira possível. A esse respeito, julgue os itens a seguir. A análise de séries temporais na elaboração de cenários …
Resolver questão →Questão #1471008 · Administração Geral · 2008
A respeito de avaliação de desempenho, julgue os seguintes itens. A medição de desempenho é feita por meio do processo de controle, que depende do estabelecimento de padrões, tais como vendas, custos, lucros, produção, multas e r…
Resolver questão →Questão #1471007 · Administração Geral · 2008
A respeito de avaliação de desempenho, julgue os seguintes itens. Se uma organização estabelece metas para suas principais atividades, então a utilização de indicadores para as mesmas atividades se caracteriza como retrabalho.
Resolver questão →Questão #1471006 · Administração Geral · 2008
Risco pode ser conceituado como um evento inesperadopotencialmente causador de variação negativa em um resultadoalmejado. A esse respeito, julgue os itens de 67 a 69. Considere que determinado processo de uma organização tenha fo…
Resolver questão →Questão #1471005 · Administração Geral · 2008
Organização, sistemas e métodos pode ser descrita, de formasimplificada, como a função responsável pela modelagem daorganização, pela definição dos métodos de trabalho e pelodesenho dos processos de negócio. A esse respeito, julg…
Resolver questão →Questão #1471004 · Administração Geral · 2008