Questão #1348344 · Psicologia · 2011
Questões encontradas
Questão #1341114 · Psicologia · 2011
Julgue os itens que se seguem, relativos a clima e cultura organizacional. Clima e cultura organizacional são construtos distintos: o primeiro tem caráter descritivo e o segundo, normativo.
Resolver questão →Questão #1341113 · Psicologia · 2011
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes. As medidas objetivas de desempenho, por serem aplicáveis a qualquer tipo de função, são preferíveis às subjetivas.
Resolver questão →Questão #1341112 · Psicologia · 2011
Com relação ao conflito no ambiente de trabalho, julgue os itens subsecutivos. As pesquisas acerca de conflito no ambiente de trabalho indicam que é possível prever o comportamento de uma pessoa em uma situação de negociação se a…
Resolver questão →Questão #1341086 · Psicologia · 2011
Com relação ao conflito no ambiente de trabalho, julgue os itens subsecutivos. Pesquisas acerca de conflito no ambiente de trabalho têm demonstrado que níveis baixos e moderados de conflito podem aumentar a eficácia do grupo.
Resolver questão →Questão #1341085 · Psicologia · 2011
Julgue os próximos itens, relativos a equipes de trabalho. Em uma equipe de trabalho autônoma em que os membros se alternem nas tarefas e os próprios integrantes da equipe efetivem o controle dos resultados do trabalho, a satisfa…
Resolver questão →Questão #1341084 · Psicologia · 2011
Considerando a psicologia aplicada ao trabalho, julgue os itens que se seguem. A psicologia aplicada ao trabalho e às organizações possui interfaces com outras disciplinas e áreas de atuação, como a administração, a economia, a c…
Resolver questão →Questão #1341083 · Psicologia · 2011
Com relação às diversas formas de avaliação de desempenho em ambientes de trabalho, julgue os itens seguintes. Escalas gráficas de avaliação de desempenho facilitam a comparação das notas ou conceitos recebidos pelo indivíduo em …
Resolver questão →Questão #1341082 · Psicologia · 2011
No que concerne a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens a seguir. Um dos focos da psicodinâmica do trabalho inclui a preocupação com a produtividade no trabalho.
Resolver questão →Questão #1341081 · Psicologia · 2011
Acerca da teoria rogeriana, julgue os itens que se seguem. Segundo essa teoria, quanto maior semelhança uma pessoa vê entre seu autoconceito e o self ideal, maior a probabilidade de saúde mental e felicidade consigo mesmo.
Resolver questão →Questão #1341080 · Psicologia · 2011
Julgue os itens a seguir, a respeito de teorias e técnicas psicoterápicas. A teoria de Skinner tem o condicionamento como base do tratamento.
Resolver questão →Questão #1341079 · Psicologia · 2011
A respeito do psicodiagnóstico, julgue os itens que se seguem. Psicodiagnóstico é uma avaliação psicológica com propósitos clínicos.
Resolver questão →Questão #1341078 · Psicologia · 2011
Considerando o Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais IV (DSM IV), julgue os itens seguintes. Midríase, taquicardia, sudorese, palpitações, visão turva, tremores e incoordenação constituem critérios diagnósticos …
Resolver questão →Questão #1341077 · Psicologia · 2011
Considerando o Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais IV (DSM IV), julgue os itens seguintes. Delirium é caracterizado por perturbação na consciência, com alteração na cognição.
Resolver questão →Questão #1341076 · Psicologia · 2011
No que concerne a estruturas organizacionais, julgue os itens a seguir. A preferência por estruturas organizacionais é influenciada pela cultura nacional.
Resolver questão →Questão #1338538 · Regimento Interno · 2011
ulgue os próximos itens com base no disposto no RegimentoInterno do TRE/ES. A indicação e a eleição do presidente do TRE/ES são de competência do Tribunal Superior Eleitoral, com a participação dos membros efetivos do tribunal el…
Resolver questão →Questão #1338537 · Gestão de Pessoas · 2011
Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nasorganizações. As necessidades de treinamento representam lacunas de habilidades requeridas para o desempenho no trabalho, independentemente das condições organizacio…
Resolver questão →Questão #1338536 · Gestão de Pessoas · 2011
Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nasorganizações. A validade de um processo de seleção de pessoas pode ser conseguida a partir da identificação de correlações positivas e negativas entre as característ…
Resolver questão →Questão #1338535 · Gestão de Pessoas · 2011
Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nasorganizações. A atuação profissional do psicólogo organizacional e do trabalho se divide basicamente em duas dimensões: psicologia organizacional (liderança, cultura…
Resolver questão →Questão #1338534 · Gestão de Pessoas · 2011