Questão #1349544 · Psicologia · 2011
Questões encontradas
Questão #1349543 · Psicologia · 2011
Acerca do comportamento humano nas organizações, julgue os itens subsequentes. Na comunicação interpessoal, a percepção seletiva demonstra a capacidade finita das pessoas de processar informações.
Resolver questão →Questão #1349542 · Psicologia · 2011
Julgue os itens que se seguem, referentes a processos de gestão de pessoas e psicologia organizacional e do trabalho.A seleção de pessoas tem como objetivo identificar possíveis candidatos a uma vaga em determinada organização, c…
Resolver questão →Questão #1349541 · Psicologia · 2011
Julgue os itens que se seguem, referentes a processos de gestão de pessoas e psicologia organizacional e do trabalho. Os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho podem ser descritos como um conjunto de sintomas ou pato…
Resolver questão →Questão #1349540 · Psicologia · 2011
Com relação à entrevista clínica e à entrevista lúdica, julgue os itens seguintes.Durante a entrevista lúdica, o psicólogo não pode fazer perguntas para a criança, a fim de não direcionar a criança ou o conteúdo expresso.
Resolver questão →Questão #1349539 · Psicologia · 2011
Com relação à entrevista clínica e à entrevista lúdica, julgue os itens seguintes.Na entrevista clínica, requere-se delimitação temporal, de modo que se programe seu início e fim.
Resolver questão →Questão #1349538 · Psicologia · 2011
No que se refere ao processo psicodiagnóstico, julgue os itens que se seguem.Por meio dos dados obtidos no psicodiagnóstico, podem-se embasar os objetivos do prognóstico e da prevenção.
Resolver questão →Questão #1349537 · Psicologia · 2011
Julgue os itens a seguir, referentes ao DSM-IV.Entre os transtornos de alimentação da primeira infância, incluem-se a pica e o transtorno de ruminação.
Resolver questão →Questão #1349536 · Psicologia · 2011
Considerando as transformações no contexto das organizações e seus impactos na gestão de pessoas e na psicologia organizacional e do trabalho, julgue os itens a seguir.A gestão de pessoas por competências baseia-se na constante m…
Resolver questão →Questão #1347808 · Programação (TI) · 2011
Em relação a EJB QL (Enterprise JavaBeans Query Language), considere a query : SELECT DISTINCT OBJECT(p) FROM Player p WHERE p.position = ?1 I. Na cláusula SELECT, a palavra OBJECT deve estar antes de uma variável de identificaçã…
Resolver questão →Questão #1347804 · Redes de Computadores (TI) · 2011
É a tecnologia de banda larga que tem a característica principal de que os dados podem trafegar mais rápido em um sentido do que em outro e que o usuário é conectado ponto a ponto com a central telefônica:
Resolver questão →Questão #1347801 · Português · 2011
Os habitantes das cidades não são necessariamente mais inteligentes que outros seres humanos, mas a densidade da ocupação espacial resulta na concentração de necessi-dades. Assim, nas cidades surgem problemas que em outras condiç…
Resolver questão →Questão #1347702 · Psicologia · 2011
As entrevistas de seleção podem ser classificadas em função do formato das questões e das respostas requeridas. A entrevista padronizada apenas nas perguntas é uma entrevista com perguntas previamente elaboradas, que permitem ao …
Resolver questão →Questão #1347701 · Psicologia · 2011
A partir da década de 1990, o conceito de competência ganhou destaque na área de gestão organizacional com a proposta do conceito de core competence formulado por Prahalad e Hamel. Para esses autores, as competências organizacion…
Resolver questão →Questão #1347700 · Psicologia · 2011
Muchinsky (2002, p.279-280) indica três tipos básicos de grupos trabalhando como equipes: equipes de solução de problemas; equipes de criação e equipes táticas. As equipes de solução de problemas requerem que
Resolver questão →Questão #1347699 · Psicologia · 2011
Autoavaliação; avaliações psicológicas; administração por objetivos e centro de avaliações são técnicas de avaliação orientadas para
Resolver questão →Questão #1347698 · Psicologia · 2011
O Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais DSM-IV-TR aponta que uma característica essencial do Transtorno de Pânico é a presença de Ataques de Pânico recorrentes e inesperados, sendo que nos Critérios para Ataque …
Resolver questão →Questão #1347697 · Psicologia · 2011
Quando para o estabelecimento de um diagnóstico, inicia- se a investigação com a obtenção de uma história clínica do paciente, a mais completa possível (esclarecimento dos sintomas atuais com sua descrição objetiva e detalhada, a…
Resolver questão →Questão #1347696 · Psicologia · 2011
Um psicólogo está envolvido em um trabalho multiprofissional em que a intervenção faz parte da metodologia adotada. Segundo o Código de Ética Profissional do Psícólogo (Art. 7o , inciso d), ele poderá intervir
Resolver questão →Questão #1347695 · Psicologia · 2011