Questão #1454520 · Psicologia · 2008
Questões encontradas
Questão #1454519 · Psicologia · 2008
A Tela Administrativa de Blake e Mouton identifica uma faixa de comportamentos administrativos baseados nas várias formas de relação entre o estilo voltado para o trabalho e o estilo voltado para o empregado. Assim, a administraç…
Resolver questão →Questão #1454518 · Psicologia · 2008
De acordo com a teoria da hierarquia das necessidades de A. H. Maslow, as pessoas são motivadas por cinco tipos distintos de necessidades. Essas necessidades estão dispostas segundo uma hierarquia, de acordo com sua capacidade de
Resolver questão →Questão #1454517 · Psicologia · 2008
As metodologias para a resolução alternativa de conflitos facilitam a definição e a administração - por indivíduos, organizações e comunidades dos próprios conflitos e o caminho para as soluções. A mediação e outras metodologias …
Resolver questão →Questão #1454516 · Psicologia · 2008
Na psicoterapia breve, tempo e objetivos são
Resolver questão →Questão #1454515 · Psicologia · 2008
É conhecida a importância do insight e da elaboração no tratamento analítico. A elaboração pode ser definida como o processo pelo qual um paciente em análise descobre as conotações de alguma interpretação ou insight. Trata-se de …
Resolver questão →Questão #1453128 · Psicologia · 2008
O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas: diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. A etapa desenho refere-se
Resolver questão →Questão #1453127 · Psicologia · 2008
A denominação distúrbios afetivos é aplicada a um grupo de doenças mentais que apresenta uma alteração primária da afetividade da qual, de uma forma ou de outra, parecem decorrer todos os demais sintomas. O tono afetivo é do tipo…
Resolver questão →Questão #1453126 · Psicologia · 2008
Quando o estímulo fóbico não pode ser evitado, sobrevém uma dramática crise de ansiedade. Para escapar dela, entra em ação o mecanismo de defesa específico contra a angústia causada pelo conflito interno que consiste em deslocar …
Resolver questão →Questão #1453125 · Psicologia · 2008
O mediador desempenha numerosas funções no processo de mediação, entre elas, facilita a comunicação, cria contextos alternativos, busca a clareza de todas as idéias e atribui a decisão
Resolver questão →Questão #1453124 · Psicologia · 2008
A psicoterapia breve psicodinâmica tem sua origem na psicanálise freudiana. A terapia focal é uma modalidade de psicoterapia breve psicodinâmica que se desenvolveu a partir de contribuições de outros autores. A terapia focal base…
Resolver questão →Questão #1453123 · Psicologia · 2008
Dentre as técnicas utilizadas na Terapia Cognitiva está a Técnica da Seta Descendente, que consiste
Resolver questão →Questão #1453122 · Psicologia · 2008
Segundo Jurema Alcides Cunha, o diagnóstico psicológico pode ser realizado por equipe multiprofissional (psicólogo, psiquiatra, neurologista, orientador educacional, assistente social ou outro), para a consecução dos objetivos, d…
Resolver questão →Questão #1451930 · Psicologia · 2008
Julgue os itens subseqüentes quanto à aprendizagem, ao desempenho e à saúde nas organizações. Desempenho e saúde são inconciliáveis em uma cultura organizacional com foco na produção.
Resolver questão →Questão #1451929 · Psicologia · 2008
Em princípio, a análise da organização do trabalho deve contemplar tarefas, processos, condições de trabalho e relações socioprofissionais. Esses fatores podem exercer efeitos positivos ou negativos sobre diversas variáveis do co…
Resolver questão →Questão #1451928 · Psicologia · 2008
Em princípio, a análise da organização do trabalho deve contemplar tarefas, processos, condições de trabalho e relações socioprofissionais. Esses fatores podem exercer efeitos positivos ou negativos sobre diversas variáveis do co…
Resolver questão →Questão #1451927 · Psicologia · 2008
Os objetivos do diagnóstico da cultura e do clima organizacional incluem o conhecimento da cultura da organização para a definição de práticas eficientes de lotação de pessoas.
Resolver questão →Questão #1451912 · Psicologia · 2008
Uma análise ergonômica do posto de trabalho pode ser essencial para a resolução de conflitos nas relações socioprofissionais e para melhorar o desempenho das equipes. Essas relações redefinem a percepção coletiva dos membros da o…
Resolver questão →Questão #1451911 · Psicologia · 2008
Quanto à atuação do psicólogo no processo de reinserção ao trabalho, julgue os itens subseqüentes. O psicólogo deve realizar uma análise profissiográfica em todos os postos de trabalho para eliminar as causas do absenteísmo e a r…
Resolver questão →Questão #1451910 · Psicologia · 2008