Questão #1225028 · Direito do Trabalho · 2013
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Questão #1225027 · Direito do Trabalho · 2013
Acerca das obrigações acessórias (CAGED e RAIS), benefícios, vale-transporte e Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), julgue os itens que se seguem. O dirigente sindical, eleito há seis meses, poderá ser demitido da organi…
Resolver questão →Questão #1225026 · Direito do Trabalho · 2013
Acerca das obrigações acessórias (CAGED e RAIS), benefícios, vale-transporte e Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), julgue os itens que se seguem. O CAGED serve para registrar as demissões de trabalhadores no país; porém…
Resolver questão →Questão #1225025 · Direito Previdenciário · 2013
Tendo em vista que a previdência social brasileira é organizada sob a forma de regime geral de previdência social (RGPS), de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financei…
Resolver questão →Questão #1225024 · Direito Previdenciário · 2013
Os benefícios concedidos aos segurados do RGPS têm como escopo a cobertura de determinados riscos sociais elegidos pelo legislador constitucional (art. 201, caput, da CF). Com referência à concessão e manutenção desses benefícios…
Resolver questão →Questão #1225023 · Direito Previdenciário · 2013
Os benefícios concedidos aos segurados do RGPS têm como escopo a cobertura de determinados riscos sociais elegidos pelo legislador constitucional (art. 201, caput, da CF). Com referência à concessão e manutenção desses benefícios…
Resolver questão →Questão #1225022 · Direito do Trabalho · 2013
Com relação ao Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Funcionário Público ou Fundo de Participação do Servidor (PASEP), julgue o próximo item. Os empregados que tenham percebido até um salár…
Resolver questão →Questão #1225021 · Gestão de Pessoas · 2013
No que diz respeito à gestão de pessoas e aos seus processos constituintes, julgue os itens a seguir. As carreiras em Y não podem ser implantadas em organizações públicas, visto que a mudança de cargos nessas organizações ocorre …
Resolver questão →Questão #1225020 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. A eficácia das equipes de trabalho depende, inicialmente, do contexto organizacional, que condiciona tamanho, papéis, composição e tipo de configura…
Resolver questão →Questão #1225019 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. A codificação, um dos componentes da comunicação interpessoal, consiste na formulação tangível de uma ideia ou informação a ser enviada para uma pes…
Resolver questão →Questão #1223170 · Direito do Trabalho · 2013
Com relação a férias, 13º salários, suspensão e interrupção do contrato de trabalho e aviso prévio, julgue os itens a seguir. De acordo com a CLT, o funcionário que tiver faltado dez dias injustificadamente terá direito a apenas …
Resolver questão →Questão #1210706 · Gestão de Pessoas · 2013
Com relação à cultura organizacional e ao desenvolvimento organizacional, julgue os próximos itens. Ao nível da organização, a formação de equipes, uma técnica de desenvolvimento organizacional, contribui para o aumento da eficác…
Resolver questão →Questão #1210705 · Direito do Trabalho · 2013
Acerca da legislação trabalhista, julgue os itens seguintes. O operador de equipamento de tecnologia da informação que trabalha no suporte de equipamentos de um banco das vinte e uma horas às seis horas deverá receber 75 % de adi…
Resolver questão →Questão #1210704 · Direito do Trabalho · 2013
Acerca da legislação trabalhista, julgue os itens seguintes. A empresa que celebrar acordo coletivo com sindicato não será regida pela CLT, uma vez que esta consolidação não regula relações coletivas de trabalho.
Resolver questão →Questão #1210703 · Direito do Trabalho · 2013
Acerca das obrigações acessórias (CAGED e RAIS), benefícios, vale-transporte e Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), julgue os itens que se seguem. O vale transporte, por sua natureza salarial, será incorporado para fins …
Resolver questão →Questão #1210702 · Direito Processual do Trabalho · 2013
Em relação ao papel do preposto, julgue os itens seguintes. Caso o depoimento de empregado que se encontre hospitalizado for relevante para o esclarecimento do processo, é possível que se realize audiência no próprio hospital.
Resolver questão →Questão #1210701 · Direito Processual do Trabalho · 2013
Em relação ao papel do preposto, julgue os itens seguintes. A falta do trabalhador à audiência de julgamento importa revelia, ou seja, confissão de que os fatos alegados por ele não são verdadeiros, resultando, portanto, em ganho…
Resolver questão →Questão #1210700 · Direito Previdenciário · 2013
Tendo em vista que a previdência social brasileira é organizada sob a forma de regime geral de previdência social (RGPS), de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financei…
Resolver questão →Questão #1210699 · Gestão de Pessoas · 2013
No que diz respeito à gestão de pessoas e aos seus processos constituintes, julgue os itens a seguir. A gestão do clima nas organizações deve fundamentar-se na premissa de que o clima organizacional é um elemento emocional compar…
Resolver questão →Questão #1210698 · Gestão de Pessoas · 2013