Questão #1196405 · Gestão de Pessoas · 2014
Questões encontradas
Questão #1196404 · Gestão de Pessoas · 2014
Uma empresa adota uma estratégia genérica na qual as empresas clientes geram valor sustentá- vel duradouro, mediante a criação de altos custos de mudança. Essa estratégia genérica é do tipo:
Resolver questão →Questão #1196403 · Administração Geral · 2014
O diretor de uma empresa está divulgando para os conselheiros políticas da empresa que são provenientes do governo, com relação a novos critérios de apuração do lucro líquido. Pode-se afirmar que essas políticas são:
Resolver questão →Questão #1182405 · Português · 2014
Um dos princípios gerais do planejamento é o da maior eficiência, eficácia e efetividade. No caso de uma empresa que alcança os objetivos empresariais, mas não no nível ideal, e que utiliza os recursos disponibilizados de modo in…
Resolver questão →Questão #1182385 · Raciocínio Lógico · 2014
No Windows 8, versão português brasileiro, pressionarunicamente a tecla Windows, representadapela figura , tem por finalidade:
Resolver questão →Questão #1182144 · Português · 2014
Assinale a opção que indica a frase do texto em que a forma verbal sublinhada está incorreta.
Resolver questão →Questão #1182141 · Direito Administrativo · 2014
A denominada equação econômico-financeira do contrato administrativo pode ser conceituada como:
Resolver questão →Questão #1182139 · Concursos · 2014
Uma determinada empresa embala suas peças em caixas para obter maior eficiência no manuseio, porém, para fins de transporte essas caixas são agrupadas em unidades maiores, formando um só volume. Essa prática refere-se ao conceito…
Resolver questão →Questão #1182138 · Concursos · 2014
O tipo de canal de distribuição que tem em sua estrutura uma parte das funções que é executada em paralelo por dois ou mais elementos da cadeia de suprimento é o:
Resolver questão →Questão #1182137 · Concursos · 2014
A dimensão essencial do desenho de cargos que está relacionada com a noção de interdependência e da participação de seu trabalho na atividade geral da organização é:
Resolver questão →Questão #1182136 · Administração de Recursos Materiais · 2014
O critério que define a construção de um plano de remuneração, pelo qual se pode incluir o maior número possível de funcionários sob o mesmo sistema de remuneração ou se estabelecem diferentes planos conforme os níveis hierárquic…
Resolver questão →Questão #1182135 · Administração de Recursos Materiais · 2014
Constitui uma ferramenta organizacional que pode ser considerada um trabalho com datas de início e término previamente estabelecidas, coordenador responsável, resultado final predeterminado e alocação de recursos necessários ao s…
Resolver questão →Questão #1169821 · Português · 2014
É bom olhar para trás para verificar...”. Sobre as ocorrências do vocábulo sublinhado, assinale a afirmativa correta.
Resolver questão →Questão #1169818 · Concursos · 2014
Quando uma empresa adota um sistema de distribuição física compartilhada, é correto afirmar, segundo Novaes, que ela tem preocupações com os seguintes fatores:
Resolver questão →Questão #1169817 · Concursos · 2014
Estimativas inadequadas dos custos de posse do estoque e do custo de reposição podem resultar em situações indesejáveis para a gestão. Quando se tem como resultado de uma decisão o aumento do número de encomendas, com consequente…
Resolver questão →Questão #1169816 · Administração Financeira e Orçamentária · 2014
O estudo e determinação dos requisitos qualificativos, das responsabilidades envolvidas e das condições exigidas pelo cargo para que seu desempenho seja adequado, abrangendo os aspectos extrínsecos, como os requisitos intelectuai…
Resolver questão →Questão #1169815 · Administração de Recursos Materiais · 2014
O treinamento é um processo utilizado para mudar o comportamento dos empregados, visando aos objetivos organizacionais. Quando se deseja uma mudança no empregado buscando elevar seu nível de abstração para desenvolver novas ideia…
Resolver questão →Questão #1169814 · Administração de Recursos Materiais · 2014
O planejamento em nível gerencial, que se refere ao médio prazo, com ações que afetam partes da empresa, como o planejamento financeiro, o planejamento de recursos humanos e o planejamento de produção, é o do tipo:
Resolver questão →Questão #1169813 · Gestão de Pessoas · 2014
A postura estratégica de desenvolvimento deve ser adotada pela empresa que, na análise externa e na análise interna, apresenta a predominância, respectivamente de:
Resolver questão →Questão #1169796 · Legislação Municipal · 2014