Questão #1055809 · Gestão de Pessoas · 2017
Questões encontradas
Questão #1055808 · Administração Geral · 2017
Com relação ao modelo de gestão por competências, julgue o item seguinte No sistema de gestão por competências integrado, a competência constitui a base, pois agrega valor econômico para a organização e valor social para o indiví…
Resolver questão →Questão #1055807 · Administração Geral · 2017
Com relação ao modelo de gestão por competências, julgue o item seguinte A gestão por competências apoia-se em dois instrumentos fundamentais: o perfil do cargo, contendo as competências e habilidades requeridas para seu desempen…
Resolver questão →Questão #1055806 · Administração Geral · 2017
No que se refere a competências no âmbito das organizações, julgue o item. Habilidade é o que as pessoas precisam aprender para desempenhar uma tarefa.
Resolver questão →Questão #1055805 · Gestão de Pessoas · 2017
A gestão de pessoas na atualidade engloba um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Acerca desses processos, julgue o item subsequente. O processo de agregar pessoas refere-se à criação de condições ambientais e…
Resolver questão →Questão #1055785 · Gestão de Pessoas · 2017
Acerca de gestão, seleção, capacitação de pessoas e temas correlatos, julgue o item subsequente. O objetivo do recrutamento consiste em atrair candidatos em número suficiente para permitir um processo de seleção eficaz.
Resolver questão →Questão #1055778 · Legislação Federal · 2017
No que se refere à Lei n.º 12.527/2011, que trata do acesso a informações, julgue o próximo item. O presidente do Conselho Nacional de Odontologia tem poderes para classificar o sigilo de informações como de grau reservado, secre…
Resolver questão →Questão #1050314 · Educação Física · 2017
O método ________________ consiste num formulário de dupla entrada, no qual as linhas representam os fatores que estão sendo avaliados e as colunas, os graus de avaliação. Analise a assertiva acima quanto à temática de avaliação …
Resolver questão →Questão #1050313 · Gestão de Pessoas · 2017
O conjunto COMPLETO e CORRETO das necessidades, no modelo da cadeia da Hierarquia das Necessidades de Maslow, está indicado em:
Resolver questão →Questão #1050311 · Informática · 2017
Abaixo estão listadas algumas recomendações que auxiliam na tarefa de tomada de decisão quanto à contratação de um novo empregado. Analise-as, considerando-as V (verdadeiras) ou F (falsas): I. ( ) É mais importante considerar as …
Resolver questão →Questão #1050292 · Legislação Municipal · 2017
Sobre o concurso público, é CORRETO afirmar que
Resolver questão →Questão #1050291 · Legislação Municipal · 2017
Segundo a Lei Orgânica do Município de Santa Luzia, a participação popular no processo legislativo é
Resolver questão →Questão #1050290 · Legislação Municipal · 2017
Acerca dos vereadores do Município, é INCORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1042855 · Gestão de Pessoas · 2017
O treinamento envolve várias etapas anteriores e posteriores à sua realização. No que diz respeito a esse tema, julgue o item. A avaliação dos resultados do treinamento deve ser realizada considerando-se a melhoria da imagem da o…
Resolver questão →Questão #1042854 · Gestão de Pessoas · 2017
Treinamento é o processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada por meio do qual as pessoas adquirem conhecimentos, habilidades e competências em função de objetivos definidos. Acerca des…
Resolver questão →Questão #1042853 · Gestão de Pessoas · 2017
Grande parte das pessoas passa a maior parte de seu tempo no ambiente de trabalho. Dessa forma, questões relacionadas à saúde, qualidade de vida, higiene e segurança do trabalho as afetam diretamente. Considerando essas informaçõ…
Resolver questão →Questão #1042852 · Administração Geral · 2017
O comprometimento no trabalho é uma competência valorizada nas organizações e remete para a conexão institucional entre uma pessoa e uma organização. Acerca desse tema, julgue o item a seguir. O comprometimento do colaborador com…
Resolver questão →Questão #1042851 · Administração Geral · 2017
O comprometimento no trabalho é uma competência valorizada nas organizações e remete para a conexão institucional entre uma pessoa e uma organização. Acerca desse tema, julgue o item a seguir. O comprometimento com o trabalho na …
Resolver questão →Questão #1042850 · Administração Geral · 2017
Os fluxos de comunicação nas organizações podem ser classificados em comunicação vertical (ascendente e descendente) e em comunicação lateral ou horizontal conforme a estrutura da organização e a tecnologia utilizada. Com relação…
Resolver questão →Questão #1042849 · Gestão de Pessoas · 2017