Questão #1027525 · Gestão de Pessoas · 2018
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Questão #1027523 · Gestão de Pessoas · 2018
Rescisão é a cessação dos efeitos de um contrato pela vontade das próprias partes, ou por uma delas, independente de intervenção judicial. Quando acontece decorrente da vontade do empregador, independente da vontade do empregado,…
Resolver questão →Questão #1006301 · Gestão de Pessoas · 2018
O aviso prévio é a comunicação da rescisão do contrato de trabalho por uma das partes. No caso de ter sido promovida pelo empregador, o horário de normal de trabalho do empregado, durante o aviso prévio, será reduzido em:
Resolver questão →Questão #1006300 · Gestão de Pessoas · 2018
A gratificação de Natal (13º salário) é devida a todo empregado independente da remuneração que fizer jus e pago em duas parcelas, sendo a segunda parcela devendo ser paga até:
Resolver questão →Questão #998215 · Gestão de Pessoas · 2018
O que o trabalhador recebe quando excede a jornada contratual de trabalho, ocorrendo quando o registro de presença for anterior ao de entrada ou posterior ao de saída é conhecido como:
Resolver questão →Questão #998214 · Gestão de Pessoas · 2018
Os benefícios espontâneos são uma forma de remuneração indireta, concedidos por liberalidade das empresas, pois não são exigidos por lei e nem por negociação coletiva. Pode-se citar como um desses benefícios o:
Resolver questão →Questão #998212 · Matemática Financeira · 2018