Questão #1270763 · Gestão de Pessoas · 2013
Questões encontradas
Questão #1270762 · Gestão de Pessoas · 2013
Em relação a recrutamento e seleção de pessoas nas organizações,julgue os próximos itens. O recrutamento externo tem como vantagem aumentar a fidelidade dos empregados, pois oferece oportunidades a pessoas externas à organização.
Resolver questão →Questão #1270761 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens subsecutivos, relativos ao modelo de gestão porcompetências. Espaço laboral refere-se à capacidade que determinada pessoa tem de assumir responsabilidades e atribuições de maior dificuldade e de, ao fazê-lo, agreg…
Resolver questão →Questão #1270760 · Psicologia · 2013
Acerca da ética do psicólogo organizacional, julgue os itens de 56a 60. O psicólogo é impedido de intervir na prestação de serviços psicológicos que estejam sendo efetuados por outro profissional, mesmo que este profissional aja …
Resolver questão →Questão #1270759 · Segurança e Saúde no Trabalho · 2013
Julgue os próximos itens, relativos à saúde do trabalhador nasorganizações. A valorização do esforço empreendido na realização do trabalho, bem como do sofrimento advindo desse processo, contribui para que as pessoas vivenciem o …
Resolver questão →Questão #1270758 · Administração Geral · 2013
Em relação a grupos e equipes de trabalho, julgue os itens a seguir. A folga social ocorre com maior frequência, de modo geral, em grupos menores, funcionando como mecanismo de assentamento de pressões e expectativas.
Resolver questão →Questão #1270757 · Administração Geral · 2013
Em relação a grupos e equipes de trabalho, julgue os itens a seguir. A quebra de sinergia e das responsabilidades compartilhadas em uma equipe de trabalho pode ocasionar retrocesso para o grupo.
Resolver questão →Questão #1270756 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itens que seseguem. A gestão por competências no setor público é um modelo de gestão orientado ao desempenho e à compensação de pessoas cujos conhecimentos, habilidades e at…
Resolver questão →Questão #1270755 · Administração Geral · 2013
A respeito da negociação no contexto organizacional, julgue ositens que se seguem. Um exemplo de tática coercitiva de negociação e solução de conflitos é a obtenção de sucesso por ataques pessoais e intimidações.
Resolver questão →Questão #1270754 · Administração Geral · 2013
Julgue os itens subsequentes, referentes à cultura e ao climaorganizacionais. As culturas organizacionais podem caracterizar-se por regularidade nacional, influência histórica, alcance coletivo, dinamismo, aprendizado, partilha, …
Resolver questão →Questão #1270753 · Administração Geral · 2013
Julgue os itens subsequentes, referentes à cultura e ao climaorganizacionais. O clima organizacional corresponde à descrição, sob ênfase cognitiva, dos diferentes aspectos do trabalho sobre os quais as pessoas envolvidas atribuem…
Resolver questão →Questão #1270692 · Administração Geral · 2013
A respeito da política de avaliação de desempenho individual einstitucional das organizações, julgue os itens seguintes. As falhas identificadas nas organizações por meio da avaliação de desempenho individual devem fundamentar um…
Resolver questão →Questão #1270691 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itens que seseguem. Entre as estratégias de gerenciamento de desempenho empregadas no setor público incluem-se as remunerações variáveis, instituídas com base nos princípios…
Resolver questão →Questão #1270690 · Gestão de Pessoas · 2013
Em relação a avaliação e gestão de desempenho, julgue os itenssubsecutivos. O emprego da avaliação de desempenho nas organizações propicia a descoberta de potenciais que o avaliado não percebia em si e o aumento de seu domínio de…
Resolver questão →Questão #1254586 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere à movimentação de pessoas nas organizações,julgue os itens subsequentes. A expatriação é uma estratégia competitiva que permite conhecer melhor as necessidades do negócio e desenvolver pessoas com experiência par…
Resolver questão →Questão #1254585 · Gestão de Pessoas · 2013
Em relação a recrutamento e seleção de pessoas nas organizações,julgue os próximos itens. O recrutamento inicia-se e com a emissão da requisição de pessoal e com a primeira entrevista de triagem.
Resolver questão →Questão #1254584 · Administração Geral · 2013
Acerca da ética do psicólogo organizacional, julgue os itens de 56a 60. Ao ingressar em determinada organização, o psicólogo deve compatibilizar princípios e regras da ética profissional com missão, filosofia, políticas, normas e…
Resolver questão →Questão #1254583 · Administração Geral · 2013
No que se refere a políticas e práticas de treinamento edesenvolvimento de pessoas nas organizações, julgue os itensseguintes. As ações e programas de desenvolvimento de pessoas nas organizações contribuem para a instauração de c…
Resolver questão →Questão #1254582 · Administração Geral · 2013
No que se refere a políticas e práticas de treinamento edesenvolvimento de pessoas nas organizações, julgue os itensseguintes. A aprendizagem dá-se de maneira mais eficaz quando os indivíduos sabem que devem alcançar determinados…
Resolver questão →Questão #1254581 · Segurança e Saúde no Trabalho · 2013