Questão #1128031 · Administração Geral · 2015
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Questão #1128030 · Administração Geral · 2015
A diretora de recursos humanos de uma empresa fabricante de móveis quer adotar indicadores para avaliar o desempenho operacional dos processos sob responsabilidade da sua área. Seriam indicadores adequados, entre outros:
Resolver questão →Questão #1127958 · Direito Constitucional · 2015
Tendo em vista o rol de competências atribuídas diretamente pela Constituição da República ao Sistema Único de Saúde (SUS), considere as seguintes afirmativas: 1- Compete ao SUS executar as ações de vigilância sanitária e epidemi…
Resolver questão →Questão #1127949 · Informática · 2015
Um ponto de acesso de rede sem fio, configurado como ponte, está ligado fisicamente a uma porta de um comutador FastEthernet. Nesse ambiente, o tamanho máximo dos dados dentro de um quadro Fast-Ethernet que o ponto de acesso cons…
Resolver questão →Questão #1125423 · Gerência de Projetos · 2014
Você foi alocado em um projeto. Sua função estará relacionada à qualidade das entregas. Você ficará subordinado tanto ao gerente do projeto quanto ao gerente da qualidade, que dividem a responsabilidade pelo projeto. De que tipo …
Resolver questão →Questão #1123871 · Administração Pública · 2015
De acordo com Chiavenato, a Gestão de Pessoas gerencia o que as empresas têm de mais importante, que é o seu Capital Intelectual. O conhecimento ficou na dianteira de todos os demais recursos organizacionais, pois todos eles pass…
Resolver questão →Questão #1123870 · Administração Pública · 2015
O sistema de medição de desempenho organizacional funciona como um painel de controle para que a organização ou cada departamento possa avaliar seu desempenho. Os indicadores de desempenho podem ser usados em várias situações, ex…
Resolver questão →Questão #1123869 · Administração Pública · 2015
Sobre a cultura organizacional, assinale a alternativa incorreta.
Resolver questão →Questão #1123868 · Administração Pública · 2015
Em seu processo decisório, o Balanced Scorecard (BSC) prioriza o equilíbrio organizacional a partir de quatro perspectivas, as quais são: I.Perspectiva Financeira. II.Perspectiva dos Clientes. III.Perspectiva dos Processos Intern…
Resolver questão →Questão #1123867 · Administração Pública · 2015
O planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como se deve fazer para alcançá-los, servindo de base para as demais funções. Dessa forma, as organizações não trab…
Resolver questão →Questão #1123866 · Administração Pública · 2015
Assinale a alternativa que apresenta as três estratégias genéricas, identificadas por Michael Porter, que podem ser utilizadas pelas empresas para conseguir uma ótima posição no mercado em um longo prazo.
Resolver questão →Questão #1123865 · Administração Pública · 2015
Leia o texto abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna. A ____________________ propõe um modelo administrativo dotado das seguintes características: direcionamento estratégico, limitação da e…
Resolver questão →Questão #1123852 · Português · 2015
Leia o texto adaptado abaixo para responder às questões1 e 2.Caçada por submarino evoca tempos da Guerra Friapara Suécia e RússiaSuecos lançaram operação para localizar embarcação invasora emsuas águas; russos negam envolvimento …
Resolver questão →Questão #1123773 · Administração Pública · 2015
O Controle Estatístico do Processo (CEP) tem como objetivo, exceto:
Resolver questão →Questão #1121222 · Direito Administrativo · 2015
Em matéria de licitação, o ordenamento jurídico estabelece que amodalidade de pregão:
Resolver questão →Questão #1121221 · Administração Geral · 2015
A implantação de metodologias de gestão por resultados na administração pública sustenta-se em princípios fundamentais para seu sucesso. Dentre eles, destaca-se a necessidade de garantir:
Resolver questão →Questão #1121220 · Administração Financeira e Orçamentária · 2015
No processo orçamentário no Brasil, mostra-se fundamental aatuação da Comissão Mista de Planos, Orçamentos Públicos eFiscalização, no legislativo. Um servidor público cometeu um errono processo e apontou ao dirigente máximo da or…
Resolver questão →Questão #1121219 · Administração Geral · 2015
Um gerente precisa escolher entre três fornecedores dematéria-prima. A tabela abaixo representa a matriz deprioridades que o gerente montou para apoiá-lo nessa decisão. Nessa situação, a melhor alternativa é:
Resolver questão →Questão #1121218 · Gestão de Pessoas · 2015
Na empresa Alfa, a avalição de desempenho é feitaconjuntamente pela área de recursos humanos e pelas áreasfuncionais. Os especialistas da área de recursos humanosreúnem-se com os gerentes de linha para entrevistá-los e assim,em c…
Resolver questão →Questão #1121217 · Administração Geral · 2015