Gestão de Pessoas

Na empresa Alfa, a avalição de desempenho é feita

conjuntamente pela área de recursos humanos e pelas áreas

funcionais. Os especialistas da área de recursos humanos

reúnem-se com os gerentes de linha para entrevistá-los e assim,

em conjunto, avaliam o desempenho dos empregados – bem

como planejam as ações futuras para melhoria do desempenho.

O método de avaliação de desempenho utilizado pela empresa

Alfa é do tipo: