Questão #1287550 · Gestão de Pessoas · 2012
Questões encontradas
Questão #1287549 · Gestão de Pessoas · 2012
Em relação ao comportamento organizacional, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1287548 · Gestão de Pessoas · 2012
Em relação à avaliação de desempenho por escalas gráficas, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1287547 · Gestão de Pessoas · 2012
No estudo das organizações, a cultura equivale ao modo de vida da organização. Com base nessa afirmação, assinale a alternativa incorreta.
Resolver questão →Questão #1287546 · Gestão de Pessoas · 2012
Com base nas atribuições dos processos de gestão de pessoas, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1203000 · Gestão de Pessoas · 2014
As empresas controlam o absenteísmo, elaboram estatísticas depessoal e analisam a rotatividade dos funcionários, porque essasações envolvem custos relativamente altos para as organizações.Em relação à rotatividade de pessoal, ou …
Resolver questão →Questão #1202999 · Concursos · 2014
O programa de integração de novos funcionários ao ambiente detrabalho deve informar, aos novos empregados, os objetivos, asestratégias, os benefícios, os horários de funcionamento, oorganograma, a cultura organizacional e outras …
Resolver questão →Questão #1202998 · Concursos · 2014
Sobre o adicional noturno, analise as afirmativas a seguir. I. Para o trabalho noturno urbano, o acréscimo é de, no mínimo, 20% sobre a hora diurna. II. A hora do trabalho noturno é computada a cada período de 52 minutos e 30 seg…
Resolver questão →Questão #1202997 · Concursos · 2014
Os benefícios sociais são regalias e vantagens concedidas pelas organizações à totalidade ou a parte de seus funcionários, como adicional aos salários. Relacione os tipos de benefício, listados a seguir, à sua classificação. 1- C…
Resolver questão →Questão #1202996 · Concursos · 2014
No Word 2010 BR, por default, um documento é configurado no modo , mas pode ser mudado para Para isso, escolhe–se um desses modos em uma pequena janela que se abre quando se clica em um ícone, a partir da guia na barra de menus d…
Resolver questão →Questão #1202995 · Concursos · 2014
A figura a seguir mostra um dispositivo de armazenamento de dados. Na comparação com os discos rígidos, é um dispositivo fabricado com uma memória de armazenamento do tipo Flash RAM, não possui partes mecânicas, apresenta maior r…
Resolver questão →Questão #1202994 · Gestão de Pessoas · 2014
pedi para ele enviar esta crônica para o jornal” Assinale a opção que indica a forma de reescrever–se essa frase que altera o seu sentido original.
Resolver questão →Questão #1202993 · Informática · 2014
No vertiginoso mundo dos computadores o meu, que devo ter há uns quatro ou cinco anos, já pode ser definido como uma carroça.” Está implícito nessa frase do texto que
Resolver questão →Questão #1202944 · Direito Processual do Trabalho · 2014
A licença paternidade e a licença maternidade são benefícios decaráter previdenciário, introduzidos pela Constituição Federal de1998Com relação a essas licenças, analise as afirmativas a seguir.I. Em relação á licença paternidade…
Resolver questão →Questão #1202943 · Direito Previdenciário · 2014
A liderança é, de certa forma, um tipo de poder pessoal.Com relação aos diferentes tipos de poder que um líder podeexercer, analise as afirmativas a seguir.I. Poder coercitivo – O liderado percebe que o fracasso ematender às exig…
Resolver questão →Questão #1202942 · Gestão de Pessoas · 2014
Com relação às técnicas motivacionais contemporâneas, queaplicadas ao desenho do trabalhado individual para aumentar aprodutividade e a satisfação dos trabalhadores, analise asafirmativas a seguir.I. A rotatividade de cargo refer…
Resolver questão →Questão #1202941 · Gestão de Pessoas · 2014
A respeito da avaliação de desempenho, analise as afirmativas a seguir. I. A avaliação de desempenho mede o desempenho do funcionário. II. A avaliação deve focar o cargo ocupado pela pessoa ou as competências que ela oferece à or…
Resolver questão →Questão #1202940 · Gestão de Pessoas · 2014
O desenho de um plano de benefícios deve levar em contao princípio do retorno do investimento e o princípio da mútuaresponsabilidade.Com relação a esses dois princípios, analise as afirmativas aseguir.I. O princípio do retorno do…
Resolver questão →Questão #1187688 · Concursos · 2014
Gerir talento humano está se tornando indispensável para o sucesso das organizações. Para ser considerado talento a pessoa deve possuir algum diferencial competitivo, que a valorize. As opções a seguir apresentam os aspectos esse…
Resolver questão →Questão #1187687 · Concursos · 2014