Questão #1125405 · Direito Processual do Trabalho · 2015
Questões encontradas
Questão #1125404 · Direito Processual do Trabalho · 2015
No Processo do Trabalho, na fase de conhecimento, ascustas serão sempre pagas
Resolver questão →Questão #1125403 · Direito Processual do Trabalho · 2015
O viajante comercial Odin pretende mover ação trabalhista em face da sua empregadora Empresa Pública Delta S/A, porentender que o seu gerente cometeu ato ilícito que lhe feriu a honra e boa fama, postulando indenização por danos …
Resolver questão →Questão #1125382 · Direito Processual do Trabalho · 2015
Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo,
Resolver questão →Questão #1124926 · Direito Processual do Trabalho · 2015
Em relação às nulidades no processo do trabalho,
Resolver questão →Questão #1123461 · Direito Processual do Trabalho · 2015
A papelaria Monte Fino Ltda. foi condenada numa reclamaçãotrabalhista movida pelo ex-empregado Sérgio Silva. Uma dasparcelas reivindicadas e deferidas foi o 13º salário, que asociedade empresária insistia haver pago, mas não tinh…
Resolver questão →Questão #1123061 · Direito Processual do Trabalho · 2015
Nos termos da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho),somente pode gerar a suspensão do processo as exceções de
Resolver questão →Questão #1122760 · Direito Processual do Trabalho · 2015
Em relação ao procedimento sumaríssimo:
Resolver questão →Questão #1122667 · Direito Processual do Trabalho · 2015
É competente para julgar a reclamação trabalhista a Vara da localidade
Resolver questão →Questão #1122666 · Direito Processual do Trabalho · 2015
O Chefe do Ministério Público do Trabalho é o Procurador-Geral do Trabalho, nomeado pelo
Resolver questão →Questão #1121972 · Direito Processual do Trabalho · 2015
Os dissídios coletivos possuem regramento próprio, previsto em legislação processual trabalhista, em relação à sua extensão e revisão da sentença normativa. Segundo tais normas, é INCORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1121954 · Direito Processual do Trabalho · 2015
Conforme legislação aplicável em relação à matéria relativa às provas no Processo Judiciário de Trabalho, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1121953 · Direito Processual do Trabalho · 2015
Sobre organização e competência da Justiça do Trabalho, conforme ditames insculpidos na Constituição Federal do Brasil é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1121752 · Direito Processual do Trabalho · 2015
Quanto à deserção,
Resolver questão →Questão #1121751 · Direito Processual do Trabalho · 2015
Garantida a execução ou penhorados os bens, terá o executado
Resolver questão →Questão #1121720 · Direito Processual do Trabalho · 2015
Em ação trabalhista, a parte ré recebeu a notificação dasentença em um sábado. Assinale a opção que, de acordo coma CLT, indica o dia a partir do qual se iniciará a contagem doprazo recursal.
Resolver questão →Questão #1121510 · Direito Processual do Trabalho · 2015
Julgue os itens subsequentes, relativos à competência e à prescriçãono processo trabalhista e aos princípios gerais que norteiam esseprocesso. Se um contrato de trabalho for suspenso em virtude dapercepção de auxílio-doença pelo …
Resolver questão →Questão #1120046 · Direito Processual do Trabalho · 2015
No que diz respeito à competência da justiça do trabalho, a liquidação de sentença trabalhista e a ação rescisória, julgue os itens a seguir. De acordo com recente entendimento do STF, a justiça do trabalho não detém competência …
Resolver questão →Questão #1119350 · Direito Processual do Trabalho · 2015
Considere: I. Interposição de Recurso Ordinário para Tribunal Regional do Trabalho. II. Interposição de Recurso de Revista para o Tribunal Superior do Trabalho. III. Agravo de Petição contra decisão em Embargos à Execução proferi…
Resolver questão →Questão #1119348 · Direito Processual do Trabalho · 2015