Questão #1496853 · Direito do Trabalho · 2006
Questões encontradas
Questão #1496821 · Direito do Trabalho · 2006
A conduta de constranger alguém com o intuito de obter favorecimento sexual, aproveitando-se o agente da sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerente ao exercício do emprego, corresponde ao delito de
Resolver questão →Questão #1496788 · Direito do Trabalho · 2006
Ressalvadas as disposições legais destinadas a corrigir as distorções que afetam o acesso da mulher ao mercado de trabalho e certas especificidades estabelecidas nos acordos coletivos trabalhistas, é vedado: I. Publicar ou fazer …
Resolver questão →Questão #1496787 · Direito do Trabalho · 2006
É correto afirmar: I. O Trabalho do menor de 14 anos, fora da hipótese de contrato aprendizagem, é proibido, e assim não gera qualquer efeito trabalhista. II. Ao menor de 18 anos e maior de 16 anos é permitido o trabalho noturno,…
Resolver questão →Questão #1496786 · Direito do Trabalho · 2006
Assinale a alternativa correta, considerando o entendimento sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho:
Resolver questão →Questão #1496646 · Direito do Trabalho · 2006
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação às Férias, é correto afirmar que
Resolver questão →Questão #1496645 · Direito do Trabalho · 2006
Ao completar doze meses de trabalho, o empregado terá direito a férias que serão concedidas
Resolver questão →Questão #1496628 · Direito do Trabalho · 2006
A existência de quadro organizado em carreira, numa empresa, impede a equiparação salarial. Nesse caso, as promoções deverão obedecer critérios de
Resolver questão →Questão #1496627 · Direito do Trabalho · 2006
Assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1496626 · Direito do Trabalho · 2006
Com relação aos períodos de descanso segundo a Consolidação das Leis do Trabalho é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1496625 · Direito do Trabalho · 2006
Observe as duas assertivas abaixo e assinale a alternativa CORRETA: I) Unicidade sindical consiste na vedação da criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa da mesma categoria profissional ou eco…
Resolver questão →Questão #1496624 · Direito do Trabalho · 2006
São prerrogativas do dirigente sindical:I - o direito de exercício da ação sindical;II - o direito de não ser transferido para local que impeça a ação sindical;III - o direito de suspender o contrato para o desempenho da ação sin…
Resolver questão →Questão #1496623 · Direito do Trabalho · 2006
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação às férias é correto afirmar que
Resolver questão →Questão #1496620 · Direito do Trabalho · 2006
No modelo sindical atual, é permitido que:
Resolver questão →Questão #1496499 · Direito do Trabalho · 2006
Considere: I.Remuneração superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal. II.Gozo com, pelo menos, um terço à mais do que o salário normal. III.Pagamento com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria. As a…
Resolver questão →Questão #1496211 · Direito do Trabalho · 2006
Para os empregados que percebem remuneração variável, a Constituição federal assegura:
Resolver questão →Questão #1496210 · Direito do Trabalho · 2006
Délio Maranhão afirma: Em face do art. 468 da Consolidação, no direito brasileiro o jus variandi somente poderá ser admitido dentro de limites muito estritos, sob pena de se tornar letra morta essa disposição legal, viga mestra d…
Resolver questão →Questão #1496041 · Direito do Trabalho · 2006
A greve é abusiva quando:
Resolver questão →Questão #1496040 · Direito do Trabalho · 2006
Acerca dos princípios de proteção ao salário, assinale a única opção correta.
Resolver questão →Questão #1496039 · Direito do Trabalho · 2006