Questão #1022696 · Direito do Trabalho · 2018
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Questão #1022669 · Direito do Trabalho · 2018
De acordo com a lei trabalhista (CLT), assinale a alternativa INCORRETA do Art. 40 - As Carteiras de Trabalho e Previdência Social regularmente emitidas e anotadas servirão de prova nos atos em que sejam exigidas carteiras de ide…
Resolver questão →Questão #1022433 · Direito do Trabalho · 2018
Sobre a Lei trabalhista (CLT), assinale a alternativa CORRETA.” Art. 130 - Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:”
Resolver questão →Questão #1022328 · Direito do Trabalho · 2018
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho art. 67 é CORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1020251 · Direito do Trabalho · 2018
O conceito de remuneração é mais abrangente do que o conceito de salário.Considerando o exposto e a legislação trabalhista em vigor, assinale a alternativa correta no que se refere à remuneração e ao salário do empregado.
Resolver questão →Questão #1020006 · Direito do Trabalho · 2018
Sobre as férias, marque a alternativa CORRETA:
Resolver questão →Questão #1019855 · Direito do Trabalho · 2018
Conforme as normas contidas na CLT e as súmulas do Tribunal Superior do Trabalho (TST) sobre a proteção do trabalho da muiher, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1019742 · Direito do Trabalho · 2018
Sobre a extinção do contrato de trabalho é INCORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1019128 · Direito do Trabalho · 2018
Sobre os sujeitos da relação de emprego é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1018743 · Direito do Trabalho · 2018
Um elemento que NÃO pode ser considerado como imprescindível para a caracterização do empregado é:
Resolver questão →Questão #1018331 · Direito do Trabalho · 2018
Entre as leis e normas que regulamentam a profissão de professor, encontra-se a que se refere à remuneração. Sobre o tema, é correto afirmar que os candidatos ao magistério dos estabelecimentos de ensino devem saber, quanto às re…
Resolver questão →Questão #1017968 · Direito do Trabalho · 2018
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1017895 · Direito do Trabalho · 2018
Com relação aos períodos de descanso e ao trabalho noturno, considerando os preceitos do Decreto-Lei Nº 5.452/1943, assinale a alternativa INCORRETA.
Resolver questão →Questão #1017366 · Direito do Trabalho · 2018
Nestor foi eleito representante dos empregados na comissão para representá-los junto à sua empresa, que conta com mais de duzentos empregados. Neste caso,
Resolver questão →Questão #1017300 · Direito do Trabalho · 2018
Marcela, supervisora do setor de embalagens da Empresa de Lâmpadas CTMR Ltda. foi injustamente dispensada, sendo contratada uma empresa de serviços terceirizados. Marcela foi contratada imediatamente como empregada da empresa ter…
Resolver questão →Questão #1017290 · Direito do Trabalho · 2018
O adequado manejo nutricional do rebanho é fundamental para que o animal expresse seu potencial genético. Assim, a dieta deve conter os nutrientes em quantidades e proporções adequadas para maximizar o desempenho animal e evitar …
Resolver questão →Questão #1016008 · Direito do Trabalho · 2018
Thor, na vigência do seu contrato de trabalho com a empresa Delta Produções, vem descumprindo regulamento da empresa que proíbe o ingresso de pessoas, exceto se protegidas por equipamentos de segurança, no laboratório da empresa.…
Resolver questão →Questão #1015978 · Direito do Trabalho · 2018
No serviço de e-mail na internet, os clientes podem acessar e buscar e-mails no servidor utilizando os protocolos POP3 ou IMAP4, que originalmente não possuem recursos de segurança. Uma forma de aprimorar a segurança é utilizar o…
Resolver questão →Questão #1015968 · Direito do Trabalho · 2018
Nas empresas com mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de uma comissão para representá-los, com a finalidade de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores. Referida comissão será composta de um número m…
Resolver questão →Questão #1015944 · Direito do Trabalho · 2018