Questão #1027523 · Gestão de Pessoas · 2018
Questões encontradas
Questão #1027121 · Gestão de Pessoas · 2018
No ambiente de trabalho, a realização apenas de tarefas relacionadas ao trabalho, a busca de crescimento profissional sem prejudicar os colegas, são exemplos de:
Resolver questão →Questão #1026988 · Gestão de Pessoas · 2018
Sobre relacionamento interpessoal no trabalho, analise.I - Incentive as pessoas para o sucesso. Elogie as pessoas pelo que elas têm de bom.II - Seja cordial, alegre, otimista e faça com que sua presença seja bem vinda.III - Escut…
Resolver questão →Questão #1026043 · Gestão de Pessoas · 2018
Segundo Herzberg, existem alguns fatores que levam a satisfação ou insatisfação do trabalhador. O salário, os benefícios e as condições físicas e ambientais do trabalho são denominados fatores:
Resolver questão →Questão #1026042 · Gestão de Pessoas · 2018
A deficiência da vitamina C (ácido ascórbico) pode causar o escorbuto (lesões na mucosa intestinal com hemorragias, sangramento na gengiva e fraqueza). Essa vitamina pode ser encontrada em alimentos como:
Resolver questão →Questão #1025916 · Gestão de Pessoas · 2018
Um servidor de determinado órgão público, embora com reconhecida capacidade técnica para tratar dos assuntos da sua área de atuação, prefere trabalhar sozinho, por intolerância com o ritmo de trabalho dos colegas e com o alegado …
Resolver questão →Questão #1025431 · Gestão de Pessoas · 2018
As crianças, durante o trajeto no transporte escolar, devem ser orientadas pelo monitor do ônibus escolar a:
Resolver questão →Questão #1025167 · Gestão de Pessoas · 2018
Com relação às anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social, conforme os preceitos do DecretoLei Nº 5.452/1943, assinale a alternativa INCORRETA.
Resolver questão →Questão #1025164 · Gestão de Pessoas · 2018
As despesas realizadas em programas de alimentação do trabalhador, sob certas circunstâncias, são dedutíveis do lucro tributável para fins de imposto sobre a renda das pessoas jurídicas. Com relação a essa dedutibilidade, assinal…
Resolver questão →Questão #1025148 · Gestão de Pessoas · 2018
Analise a situação a seguir. É dezembro, época em que Antônio sabe que sua organização realiza reuniões em grupo e individuais. Um ponto que Antônio considera muito importante é sua avaliação por seu chefe ou superior. Essa avali…
Resolver questão →Questão #1023756 · Gestão de Pessoas · 2018
Julgue o item a seguir, referente à gestão de pessoas no setor público e aos múltiplos aspectos a ela relacionados. Abordagens teóricas de liderança que se baseiam em traços de personalidade têm a ver com as características de pe…
Resolver questão →Questão #1023670 · Gestão de Pessoas · 2018
Em uma organização, recente pesquisa de clima organizacional revelou que determinada equipe de trabalho enfrenta problemas relativos à liderança e ao reconhecimento dos servidores. Com receio de que tais dificuldades possam impac…
Resolver questão →Questão #1023669 · Gestão de Pessoas · 2018
Em uma organização, recente pesquisa de clima organizacional revelou que determinada equipe de trabalho enfrenta problemas relativos à liderança e ao reconhecimento dos servidores. Com receio de que tais dificuldades possam impac…
Resolver questão →Questão #1023666 · Gestão de Pessoas · 2018
Entre os modelos de planejamento de RH ordinariamente apontados pela literatura, destaca-se o modelo baseado em segmento de cargos, que pressupõe, para sua aplicação, a
Resolver questão →Questão #1023665 · Gestão de Pessoas · 2018
Conforme enfatiza Augustinho Vicente Paludo, a questão da excelência em serviços públicos está atrelada às melhorias acumuladas no decorrer do processo de modernização, à utilização de ferramentas da qualidade, à situação orçamen…
Resolver questão →Questão #1023116 · Gestão de Pessoas · 2018
Suponha que determinada entidade integrante da Administração indireta do Estado, com personalidade jurídica de direito privado, pretenda aplicar preceitos de gestão por competências para obter melhorias na qualidade dos serviços …
Resolver questão →Questão #1022568 · Gestão de Pessoas · 2018
O planejamento é a definição de um futuro desejado e de escolher os meios mais eficazes de alcançá-lo. Pode ser conceituado como um processo, considerando diversas dimensões. A partir deste conceito, que dimensões podem ser consi…
Resolver questão →Questão #1022566 · Gestão de Pessoas · 2018
Existem vários modelos para identificar fatores que determinam a Qualidade de Vida no Trabalho nas organizações. Entre eles temos um modelo de caráter tanto quantitativo quanto qualitativo, que difunde a dimensão: Compensação Jus…
Resolver questão →Questão #1022565 · Gestão de Pessoas · 2018
A Qualidade de Vida no Trabalho é fundamental para a organização manter a satisfação de seus funcionários e a ética profissional da empresa. Considerando que as fundações da QVT são refletidas em destaques da excelência gerencial…
Resolver questão →Questão #1022552 · Gestão de Pessoas · 2018