Questão #1482577 · Administração Geral · 2007
Questões encontradas
Questão #1482576 · Administração Geral · 2007
Examine as sentenças abaixo: I - Os objetivos organizacionais devem ser focados em resultado. II - Os objetivos organizacionais devem ser gerais, pois são as grandes diretrizes da empresa. III - Os objetivos organizacionais devem…
Resolver questão →Questão #1482575 · Administração Geral · 2007
Geralmente, as boas avaliações são realizadas quando se levam em conta, além das metas estipuladas para o período, o Coaching e a Avaliação de Desempenho Oficial – que é a formalização da avaliação de desempenho. O conceito de Co…
Resolver questão →Questão #1482574 · Administração Geral · 2007
O principal enfoque da Teoria da Administração Científica é:
Resolver questão →Questão #1482525 · Administração Geral · 2007
Considere um processo isobárico e reversível, conformeilustrado na figura a seguir. O sistema é composto de um conjuntoêmbolo-pistão que contém vapor de água inicialmente saturado.O trabalho por unidade de massa realizado no proc…
Resolver questão →Questão #1482524 · Administração Geral · 2007
São vantagens dos sistemas MRP, MRP II e ERP, exceto:
Resolver questão →Questão #1482523 · Administração Geral · 2007
O planejamento e controle da capacidade é a atividade que tem como objetivo calcular a carga de cada centro de trabalho, para cada período no futuro, objetivando a previsão se o chão de fábrica poderá realizar um certo plano de p…
Resolver questão →Questão #1482522 · Administração Geral · 2007
O acúmulo de estoques oculta os seguintes problemas, exceto:
Resolver questão →Questão #1481605 · Administração Geral · 2007
Acerca dos instrumentos de organização do tempo, doscompromissos e do local de trabalho, julgue os itens a seguir. A organização do local de trabalho tem como um de seus objetivos possibilitar o acesso rápido e fácil a informaçõe…
Resolver questão →Questão #1481604 · Administração Geral · 2007
Julgue os próximos itens, relativos a administração financeira, demateriais e de recursos humanos. A política salarial e o pagamento da folha de salários relacionam-se, respectivamente, à administração de recursos humanos e à adm…
Resolver questão →Questão #1481603 · Administração Geral · 2007
A respeito da gestão da qualidade, julgue os itens subseqüentes. A eliminação de perdas é etapa independente e distinta da implantação da gestão da qualidade.
Resolver questão →Questão #1480976 · Administração Geral · 2007
Os conhecimentos e o desempenho dos empregados e administradores devem ser continuamente aperfeiçoados. A satisfação dessa exigência envolve atividades de treinamento e desenvolvimento e também avaliações de desempenho para propó…
Resolver questão →Questão #1480443 · Administração Geral · 2007
A institucionalização de uma postura investigadora e calculista que se interessa por condições genéricas de reprodução do sistema estaria por trás da proliferação de organizações em contextos modernos, incluindo organizações de a…
Resolver questão →Questão #1480442 · Administração Geral · 2007
Qual o nome dado ao sistema de informação que resume e presta informações sobre as operações básicas da empresa, sendo utilizado para apoiar a tomada de decisão?
Resolver questão →Questão #1480441 · Administração Geral · 2007
A abordagem para a administração do conhecimento nas organizações sustenta que o conhecimento que canaliza a experiência individual para fornecer conselhos criativos sobre problemas estratégicos, denomina-se abordagem:
Resolver questão →Questão #1480440 · Administração Geral · 2007
A responsabilidade de elaboração do projeto de lei do PPA é do:
Resolver questão →Questão #1480439 · Administração Geral · 2007
São etapas definidas no modelo de decisão de Simon:
Resolver questão →Questão #1480438 · Administração Geral · 2007
Analise a situação e o gráfico apresentados e, a seguir, responda os itens 21, 22, 23 e 24. Há 11 soldadores em um trabalho. Os defeitos por 5.000 soldas foram contados para cada soldador (Vide TABELA 1 e o GRÁFICO 1). Todos prec…
Resolver questão →Questão #1480437 · Administração Geral · 2007
Como regra geral, quando a estrutura organizacional está fora de alinhamento com as necessidades da organização podem surgir conflitos demasiados, retardamento ou baixa qualidade nas decisões e respostas pouco inovadoras ao ambie…
Resolver questão →Questão #1480436 · Administração Geral · 2007