Questão #1174998 · Administração Geral · 2014
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Questão #1174997 · Administração Geral · 2014
Quanto à Lei N.o 9.394/1996, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional, analise as afirmativas. I - O ensino será ministrado com base no princípio do pluralismo de ideias e de concepções pedagógicas. II - Na educa…
Resolver questão →Questão #1174771 · Administração Geral · 2014
A resolução de problemas intradepartamentais, a coordenação interdepartamental e as iniciativas de melhoria e mudança ensejam comunicação organizacional do tipo
Resolver questão →Questão #1174770 · Administração Geral · 2014
As características definidoras da identidade organizacional e dos comportamentos esperados das pessoas que atuam na organização são evidenciadas por meio
Resolver questão →Questão #1174766 · Administração Geral · 2014
São ações representativas dos níveis estratégico, tático e operacional, respectivamente
Resolver questão →Questão #1174698 · Administração Geral · 2014
Acerca de recebimento, armazenagem, distribuição de materiais egestão patrimonial, julgue os itens seguintes. O modal ferroviário, por contar com linhas pré-definidas e poucas interrupções no caminho, é o principal meio destinado…
Resolver questão →Questão #1174696 · Administração Geral · 2014
A respeito da classificação, que consiste em um processo de associação de materiais com características semelhantes, julgue os itens a seguir. A abrangência, a flexibilidade e a praticidade são os principais atributos para a clas…
Resolver questão →Questão #1174695 · Administração Geral · 2014
Em relação aos processos e práticas de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes. A combinação de medidas objetivas e subjetivas de desempenho contribui para a fidedignidade e consistência interna de instrumen…
Resolver questão →Questão #1174694 · Administração Geral · 2014
Acerca do comportamento organizacional, do gerenciamento de conflitos e da gestão da mudança, julgue os próximos itens. No estilo de liderança coercitivo-democrático, o líder exige imediata obediência e mobiliza as pessoas a part…
Resolver questão →Questão #1174693 · Administração Geral · 2014
Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir. A gestão de pessoas é concebida como um conjunto de processos básicos de provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração de pessoas, os quais …
Resolver questão →Questão #1174692 · Administração Geral · 2014
Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir. A tarefa essencial da gestão de pessoas, influenciada pela escola de relações humanas, é criar condições e oportunidades para que as pessoas possam atingir d…
Resolver questão →Questão #1174686 · Administração Geral · 2014
Julgue os itens a seguir, relativos à gestão da qualidade. As ferramentas empregadas na gestão da qualidade fundamentam-se em abordagem qualitativa, razão pela qual não existem modelos estatísticos para auxiliar no controle da qu…
Resolver questão →Questão #1174685 · Administração Geral · 2014
No que se refere ao processo administrativo, julgue os itens subsequentes. O controle dos processos deve ocorrer anteriormente e durante a sua implementação em uma organização, nunca após seu término.
Resolver questão →Questão #1174647 · Administração Geral · 2014
Julgue os próximos itens acerca da gestão de processos. O balanced scorecard é uma ferramenta de gestão que possui como limitação não permitir a associação de indicadores de processos aos indicadores financeiros, de clientes, de …
Resolver questão →Questão #1174584 · Administração Geral · 2014
40. Considerando as diversas abordagens da gestão a qualidade, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1174582 · Administração Geral · 2014
28.Com relação a equipes de trabalho, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1174580 · Administração Geral · 2014
Quanto à administração de recursos humanos ou gestão de pessoas, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1174562 · Administração Geral · 2014
Com relação às características dos líderes, aquele cujo perfil adotado ressalta a cobrança e a realização da tarefa conforme sua determinação, enquadra−se como liderança com perfil:
Resolver questão →Questão #1174526 · Administração Geral · 2014
Uma empresa do setor financeiro está passando por uma reestruturação para se adaptar ao novo ambiente macroeconômico que, nos últimos anos, tem apresentado maior concorrência e mais dinamismo. Um dos diretores, que participava da…
Resolver questão →Questão #1174525 · Administração Geral · 2014