Questão #1107934 · Administração Pública · 2016
Questões encontradas
Questão #1107933 · Administração Pública · 2016
Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que…
Resolver questão →Questão #1107932 · Administração Pública · 2016
O poder conferido pela lei ao administrador para que ele, nos atos discricionários, decida sobre a oportunidade e conveniência de sua prática, é denominado:
Resolver questão →Questão #1107797 · Administração Pública · 2016
A organização X decidiu implementar um Escritório de Projetos (Project Management Office - PMO). Nesse processo de implementação, a organização definiu uma lista de características específicas dos projetos que demandam atenção es…
Resolver questão →Questão #1107795 · Administração Pública · 2016
O Plano Estratégico 2012-2015 do IBGE define a missão institucional como: Retratar o Brasil com informações necessárias ao conhecimento da sua realidade e ao exercício da cidadania. O conceito de missão:
Resolver questão →Questão #1107794 · Administração Pública · 2016
Na administração pública devem ser constantes os esforços no sentido de modernização das estruturas organizacionais, de forma a promover a integração da organização ao ambiente externo. Essa integração deve estar adequadamente ce…
Resolver questão →Questão #1107760 · Administração Pública · 2016
A comunicação no ambiente de trabalho nem sempre é eficaz, pois os processos comunicativos muitas vezes são falhos. As ações de educação corporativa podem contribuir com a melhoria dos processos comunicacionais. O desenvolvimento…
Resolver questão →Questão #1107759 · Administração Pública · 2016
Regina foi nomeada como Design Instrucional e, ao assumir seu cargo, uma das primeiras tarefas que lhe deram foi a redação dos objetivos instrucionais de um curso que seria realizado em breve no IBGE. Regina era uma profissional …
Resolver questão →Questão #1107711 · Administração Pública · 2016
O e-learning pode trazer importantes contribuições para as organizações. Para construir uma estratégia de e-learning bemsucedida, é preciso definir:
Resolver questão →Questão #1107663 · Administração Pública · 2016
Uma gerente de marketing lidera uma equipe de cinco analistas altamente qualificados e percebe que o grupo está desmotivado, realizando o trabalho de forma desinteressada. Uma pesquisa recente mostrou que a equipe considera que s…
Resolver questão →Questão #1107662 · Administração Pública · 2016
A YZX é uma empresa de médio porte que produz papéis de segurança. A empresa é caracterizada por ter metas explícitas e formalizadas, regras e procedimentos rígidos para todas as áreas e níveis hierárquicos, além de funcionários …
Resolver questão →Questão #1107661 · Administração Pública · 2016
O proprietário e principal executivo de uma empresa de pequeno porte gostaria de desenhar um sistema de controle como forma de monitorar o desempenho de processos e pessoas. A empresa fabrica pães e bolos e adota estrutura simple…
Resolver questão →Questão #1107595 · Administração Pública · 2016
Os servidores públicos do IBGE fazem jus a uma Gratificação específica pelo desempenho de Atividade em Pesquisa, Produção e Análise, Gestão e Infraestrutura de Informações Geográficas e Estatísticas – GDIBGE. Em relação à GDIBGE,…
Resolver questão →Questão #1107594 · Administração Pública · 2016
A diretora de recursos humanos de uma empresa fabricante de chocolates e doces quer avaliar os resultados dos programas de treinamento realizados no ano anterior. O objetivo principal dos treinamentos foi a melhoria do desempenho…
Resolver questão →Questão #1107593 · Administração Pública · 2016
Em uma consultoria organizada por equipes, a avaliação de desempenho é realizada pelo próprio funcionário (autoavaliação) e pelos colegas das equipes. Segundo o responsável pela área de RH, essa prática está de acordo com a organ…
Resolver questão →Questão #1107592 · Administração Pública · 2016
A figura abaixo mostra uma matriz do tipo Nine-Box com partedas saídas de uma avaliação de desempenho com foco emcompetências. O gráfico mostra as entregas confrontadas com asatitudes e valores de quatro profissionais (A, B, C e …
Resolver questão →Questão #1107591 · Administração Pública · 2016
Uma empresa atua na área de engenharia, em projetos na área de energia. O ambiente é de forte competição pelos talentos, e a empresa vem estruturando seus processos de gestão do conhecimento. A área de recursos humanos precisará …
Resolver questão →Questão #1107590 · Administração Pública · 2016
Uma fabricante de componentes eletrônicos de médio porte opera em um ambiente dinâmico e adota estratégia prospectiva e ofensiva. Nesse contexto, a estratégia de recursos humanos relativa à admissão de pessoas deve estar voltada,…
Resolver questão →Questão #1107589 · Administração Pública · 2016
No contexto atual de modernização da Administração Pública, o Decreto nº 5.707/2006 instituiu a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional (PNDP). …
Resolver questão →Questão #1107577 · Administração Pública · 2016