Questão #1285277 · Psicologia · 2012
Questões encontradas
Questão #1285276 · Psicologia · 2012
Segundo Bleger (2011), a entrevista se constitui como um campo que depende principalmente das variáveis da personalidade de quem é entrevistado. Portanto, para permitir maior engajamento da personalidade do entrevistado, aquilo q…
Resolver questão →Questão #1285275 · Psicologia · 2012
A violência sexual consiste em um problema que, em muitos casos, fica em segredo. É importante que os profissionais saibam reconhecer indicadores desse tipo de violência na conduta da criança e do adolescente. Segundo Ferrari (20…
Resolver questão →Questão #1285181 · Psicologia · 2012
Acerca da gestão do conhecimento e da gestão por competências,julgue os itens seguintes. A gestão por competência já está consolidada como novo modelo para gestão de pessoas na maior parte da administração pública federal, entret…
Resolver questão →Questão #1285180 · Psicologia · 2012
Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itensseguintes. As equipes de gestão com pessoas, surgidas na era da informação, substituíram os departamentos de recursos humanos.
Resolver questão →Questão #1285179 · Psicologia · 2012
Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itensseguintes. Os critérios de movimentação no setor público para progressão na carreira contemplam o desenvolvimento natural e o nível de especialização necessário ao dese…
Resolver questão →Questão #1285178 · Psicologia · 2012
Considerando as categorias de movimentação de pessoas, julgue ositens subsequentes. A transferência de pessoas que envolva mudança de país, em caráter provisório ou permanente, denomina-se expatriação.
Resolver questão →Questão #1285177 · Psicologia · 2012
Acerca da avaliação de desempenho, julgue os itens a seguir. A avaliação de desempenho, embora contribua para o alcance dos resultados organizacionais, dificulta o desenvolvimento das pessoas na organização.
Resolver questão →Questão #1285176 · Psicologia · 2012
A gestão de pessoas envolve vários processos de gestão estratégica,liderança, negociação e gerenciamento das diversidades. Emrelação a esses assuntos, julgue os itens que se seguem. A gestão de pessoas é de fundamental importânci…
Resolver questão →Questão #1285175 · Psicologia · 2012
Em relação a competências, construto amplamente utilizado nasorganizações para fundamentar modelos de gestão de pessoas,julgue os itens a seguir. Metas abusivas resultam de competências como aprender a trabalhar sob pressão ou te…
Resolver questão →Questão #1285174 · Psicologia · 2012
Em relação a clima e cultura organizacional e gerenciamento deconflitos, julgue os itens a seguir. Valores como a experiência subjetiva individual simbolismos e diversidade.
Resolver questão →Questão #1285173 · Psicologia · 2012
Considerando o desenvolvimento organizacional, o treinamentopara educação continuada, a aprendizagem por competência e agestão estratégica de pessoas, julgue os itens subsequentes. Para o diagnóstico das necessidades de educação …
Resolver questão →Questão #1285172 · Psicologia · 2012
Julgue os itens seguintes, referentes aos princípios da clínicapsicodinâmica do trabalho. A clínica, por ser coletiva, possibilita ao sujeito colocar-se no lugar do outro no momento em que faz a fala fluir em um grupo de trabalha…
Resolver questão →Questão #1285139 · Psicologia · 2012
Cada um dos itens a seguir apresenta uma proposta de associaçãoentre a denominação de uma patologia do trabalho e um exemplode manifestação dessa patologia, que deve ser julgada certa se aassociação patologia e exemplo estiver co…
Resolver questão →Questão #1285138 · Psicologia · 2012
Em relação à ética do psicólogo organizacional, julgue os itens aseguir. O psicólogo pode, em situações justificadas, emitir documentos sem fundamentação técnico-científica.
Resolver questão →Questão #1285137 · Psicologia · 2012
Acerca do recrutamento e seleção de pessoas no setor público,julgue os itens subsequentes. A necessidade de treinamento do entrevistador é uma das desvantagens da entrevista, técnica seletiva comumente utilizada em processos sele…
Resolver questão →Questão #1284881 · Psicologia · 2012
Conforme o Manual de elaboração de documentos decorrentes de avaliações psicológicas (Resolução 007/2003), é incorreto afirmar sobre as diferenças entre laudo e parecer:
Resolver questão →Questão #1284880 · Psicologia · 2012
A alternativa que não constitui diretriz para o atendimento em saúde mental a crianças e adolescentes, de acordo com a Política Nacional de Saúde Mental Infanto-Juvenil, é:
Resolver questão →Questão #1284879 · Psicologia · 2012
Em relação à incidência do uso de drogas na adolescência, podemos considerar que:
Resolver questão →Questão #1284878 · Psicologia · 2012