Questão #1600826 · Psicologia · 2019
Questões encontradas
Questão #1600825 · Psicologia · 2019
A síndrome do burnout é considerada como a fase crônica do estresse. O Maslach Burnout Inventory (MBI) avalia como o trabalhador vivencia o próprio trabalho de acordo com três dimensões conceituais: exaustão emocional, realização…
Resolver questão →Questão #1600824 · Psicologia · 2019
Entre as ações do psicólogo organizacional, está a garantia da saúde no ambiente de trabalho, que pode ser feita por meio da implantação de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT). Uma estratégia para justificar ações n…
Resolver questão →Questão #1600823 · Psicologia · 2019
Os testes são instrumentos comumente utilizados na avaliação psicológica, especialmente quando a finalidade é avaliar candidatos em um processo seletivo. Nem todos os testes utilizados em seleção de pessoas são de uso privativo d…
Resolver questão →Questão #1600822 · Psicologia · 2019
A avaliação psicológica é um procedimento frequentemente empregado na seleção de pessoas no setor privado, mas também é utilizada na seleção pública. A prática da avaliação psicológica é regulada pelo Conselho Federal de Psicolog…
Resolver questão →Questão #1600821 · Psicologia · 2019
Para decidir o conteúdo de uma Universidade Corporativa (UC), uma organização deve pautar-se principalmente
Resolver questão →Questão #1600820 · Psicologia · 2019
Para ganhar competitividade e otimizar os respectivos processos de gestão, organizações de grande porte acabam investindo nas Universidades Corporativas (UC) para capacitar o próprio corpo de funcionários. Por essa razão, o currí…
Resolver questão →Questão #1600819 · Psicologia · 2019
Muitos são os fatores associados à explicação da efetividade de uma ação de capacitação. Entre estes, os fatores ambientais são os que mais ganham importância, porque incluem os (a)
Resolver questão →Questão #1600818 · Psicologia · 2019
Ao final de uma ação de capacitação, é necessário coletar informações quanto à efetividade desta, isto é, fazer a análise do alcance dos resultados obtidos com ela. É correto afirmar que a etapa de avaliação que mais oferece resp…
Resolver questão →Questão #1600817 · Psicologia · 2019
Idealmente, uma ação instrucional para capacitação em ambiente organizacional deverá ser pautada em objetivos que viabilizem o alcance de resultados previamente estabelecidos. Uma das formas de redigir adequadamente os objetivos …
Resolver questão →Questão #1600816 · Psicologia · 2019
A Avaliação da Necessidade de Treinamento (ANT) é uma etapa capaz de otimizar recursos em capacitação em uma organização. Assinale a alternativa que indica a sequência para um modelo de ANT em que essa etapa seja adequadamente ex…
Resolver questão →Questão #1600815 · Psicologia · 2019
Entre as atribuições dos supervisores de uma repartição pública, está a tarefa de mediar conflitos de trabalho da própria equipe. Considere que ao incluir-se essa atividade em um formulário de avaliação de desempenho, ela foi des…
Resolver questão →Questão #1600814 · Psicologia · 2019
Além de serem utilizadas na fase de seleção de pessoas, as entrevistas são muito utilizadas ao final de um contrato. Entre os objetivos da entrevista de desligamento, é correto afirmar que ela tem como meta
Resolver questão →Questão #1600813 · Psicologia · 2019
Na iniciativa privada ou nos processos de seleção interna na iniciativa pública, a entrevista é uma ferramenta recorrente. Ela mostra o próprio potencial de predizer o bom desempenho dos candidatos quando
Resolver questão →Questão #1600812 · Psicologia · 2019
Considere que uma repartição pública tem sofrido com a alta demanda de trabalho e o baixo contingente de pessoal. As tarefas se acumulam e cresce o número de afastamentos por doença. Procurando encontrar uma solução, o chefe da r…
Resolver questão →Questão #1600811 · Psicologia · 2019
Uma das ferramentas de planejamento estratégico para o alcance de bons resultados é o Planejamento de Recursos Humanos (PRH). Quando uma organização executa adequadamente o PRH, ela poderá
Resolver questão →Questão #1600810 · Psicologia · 2019
O Planejamento de Recursos Humanos (PRH) está entre as atividades mais centrais para o alcance dos objetivos organizacionais. É por meio do PRH que o psicólogo vai orientar a gestão
Resolver questão →Questão #1600809 · Psicologia · 2019
Nem sempre a cultura é percebida de forma homogênea em uma organização. O aparecimento de uma subcultura quer dizer que
Resolver questão →Questão #1600808 · Psicologia · 2019
Apesar de serem conceitos correlatos, clima organizacional e cultura organizacional estabelecem diferenciações importantes. Entre elas é possível citar que
Resolver questão →Questão #1600807 · Psicologia · 2019