Questão #1412252 · Psicologia · 2010
Questões encontradas
Questão #1412251 · Psicologia · 2010
O Programa de Promoção do Crescimento eDesenvolvimento do Lactente (PPCD) é um programa de açõeseducativas junto a mães de recém-nascidos, realizado por umaequipe interprofissional, complementar à puericultura realizadapelas unid…
Resolver questão →Questão #1412250 · Psicologia · 2010
Acerca do trabalho da equipe interprofissional, julgue os itens aseguir. No âmbito do trabalho em equipe, existem competências comuns a todos os profissionais de saúde, complementares ou específicas de cada profissão e colaborati…
Resolver questão →Questão #1411842 · Psicologia · 2010
Analise o caso abaixo. Identificação: Sônia, 20 anos, casada, nível superior. História de trabalho e relações com o desenvolvimento de sinais e sintomas: Recém-formada em direito, foi contratada por um grande escritório de advoca…
Resolver questão →Questão #1411841 · Psicologia · 2010
O modelo de comparação e análise de como as empresas administram seu pessoal, chamado sistemas de administração de Likert, leva em conta quatro sistemas: o autoritário- coercitivo, o autoritário-benevolente, o consultivo e o part…
Resolver questão →Questão #1411840 · Psicologia · 2010
A educação corporativa é um processo em que funcionários e alguns clientes participam de experiências de aprendizagem com o intuito de alcançarem melhorias consideráveis no desempenho do trabalho e em seu impacto nos negócios, en…
Resolver questão →Questão #1411839 · Psicologia · 2010
Os testes psicométricos são instrumentos importantes na avaliação dos candidatos, implementados por meio da seleção de pessoal. Como as provas de conhecimentos, eles avaliam certos aspectos individuais do candidato com o intuito …
Resolver questão →Questão #1411838 · Psicologia · 2010
Dentre as técnicas de promoção do desenvolvimento organizacional, a investigação apreciativa vem se mostrando eficaz como estratégia para estimular mudanças criativas. Qual é a especificidade da estratégia de investigação aprecia…
Resolver questão →Questão #1411837 · Psicologia · 2010
Ao conduzir um processo seletivo para uma vaga na empresa em que trabalha, um psicólogo se encontra na situação de avaliar a candidatura de um grande amigo, que será submetido a uma série de entrevistas e a um teste projetivo a s…
Resolver questão →Questão #1411836 · Psicologia · 2010
Considere as afirmativas abaixo acerca da distinção entre clima organizacional e cultura organizacional. I O conceito de cultura organizacional se tornou um tema frequente nos estudos de Psicologia Organizacional antes do conceit…
Resolver questão →Questão #1411835 · Psicologia · 2010
As características dos liderados, do trabalho executado e da organização em que o trabalho ocorre podem ter o efeito de substituir ou mesmo anular a influência da liderança. Qual conjunto de características abaixo minimiza ou anu…
Resolver questão →Questão #1411834 · Psicologia · 2010
Com o reconhecimento da importância do conceito de justiça organizacional, a teoria motivacional da equidade vem sendo largamente estudada e aplicada em estratégias dentro das organizações de trabalho. As pesquisas sobre a teoria…
Resolver questão →Questão #1411833 · Psicologia · 2010
Um psicólogo que trabalha em uma organização precisa considerar as atitudes dos funcionários e seus efeitos no ambiente de trabalho. O estudo das atitudes no ambiente de trabalho, nos últimos anos, demonstrou que
Resolver questão →Questão #1411832 · Psicologia · 2010
Os questionários e entrevistas estruturadas empregados para avaliar a satisfação no trabalho podem utilizar diversas escalas em sua construção. Uma escala de descrição do trabalho muito pesquisada, validada em diversos estudos e …
Resolver questão →Questão #1411831 · Psicologia · 2010
A existência de habilidades sociais é um elemento muito importante para o bem-estar no ambiente de trabalho.PORQUE Um dos incidentes mais frequentemente citados como gerador de estresse no ambiente de trabalho é o conflito interp…
Resolver questão →Questão #1411830 · Psicologia · 2010
A Teoria dos Sistemas de Katz e Kahn é um modelo de organização amplo e complexo. Ao entender a organização como um sistema aberto, este modelo sustenta a existência de diferentes características que constituem a organização como…
Resolver questão →Questão #1411511 · Psicologia · 2010
O transtorno mental que se caracteriza por episódios repetidos de ingestão excessiva de alimentos num curto espaço de tempo (crises), seguido por uma preocupação exagerada sobre o controle do peso corporal, preocupação esta que l…
Resolver questão →Questão #1411510 · Psicologia · 2010
Um sujeito dirigindo seu carro em um túnel urbano, descreve a seguinte experiência: De repente, eu senti uma terrível onda de medo, sem nenhum motivo. Uma desagradável sensação no estômago. Meu coração disparou, tive dor no peito…
Resolver questão →Questão #1411507 · Psicologia · 2010
De acordo com a normaABNTNBR 8953: 2009 (Concreto para fins estruturais - Classificação pela massa específica, por grupos de resistência e consistência), a classe de consistência indicada para elementos estruturais correntes como…
Resolver questão →Questão #1411506 · Psicologia · 2010