Questão #1457010 · Psicologia · 2008
Questões encontradas
Questão #1457009 · Psicologia · 2008
Com relação a capacitação de pessoal, julgue os próximos itens. O efeito do valor final de um treinamento é medido unicamente mediante o cálculo do retorno de investimento financeiro (ROI).
Resolver questão →Questão #1457008 · Psicologia · 2008
Com relação a capacitação de pessoal, julgue os próximos itens. Não é possível medir resultados de aprendizagem pertencentes ao domínio afetivo. Não existem medidas capazes de avaliar esse tipo de aprendizagem humana.
Resolver questão →Questão #1457007 · Psicologia · 2008
Com relação a capacitação de pessoal, julgue os próximos itens. Necessidades de treinamento podem decorrer de múltiplos fatores, entre os quais estão as mudanças provocadas por fatores externos, tais como mudanças tecnológicas, n…
Resolver questão →Questão #1457006 · Psicologia · 2008
Julgue os itens subseqüentes, que se referem a seleção de pessoale análise de cargos. Por meio da entrevista de análise de tarefas, é fácil quantificar e analisar estatisticamente os resultados, o que a torna um meio eficaz e bar…
Resolver questão →Questão #1457005 · Psicologia · 2008
No que se refere a equipes de trabalho e grupos nas organizações,a motivação e satisfação no trabalho bem como a poder, liderançae conflitos nas organizações, julgue os itens que se seguem. A teoria de Mintzberg parte da premissa…
Resolver questão →Questão #1457004 · Psicologia · 2008
Acerca das organizações, julgue os itens a seguir. Os pioneiros da abordagem contingencial distinguiram dois tipos de estruturas organizacionais: a mecânica e a orgânica. A orgânica é mais efetiva em ambientes estáveis, enquanto …
Resolver questão →Questão #1457003 · Psicologia · 2008
Acerca das organizações, julgue os itens a seguir. A hierarquia, ou cadeia de comando, define a quem cada indivíduo deve se reportar ou as relações de supervisão existentes em uma organização.
Resolver questão →Questão #1456578 · Psicologia · 2008
De acordo com a teoria do campo de força de Kurt Lewin, qualquer comportamento é resultante de um equilíbrio entre forças de
Resolver questão →Questão #1456577 · Psicologia · 2008
A entrevista de seleção é um processo de comunicação entre duas ou mais pessoas que interagem entre si e no qual uma das partes está interessada em conhecer melhor a outra. A entrevista que determina o tipo de resposta desejada, …
Resolver questão →Questão #1456576 · Psicologia · 2008
A estrutura organizacional que propõe que os empregados sejam designados para um departamento funcional básico e, ao mesmo tempo, são indicados para trabalhar em um determinado produto ou para um determinado cliente é denominada …
Resolver questão →Questão #1456575 · Psicologia · 2008
Christopher W. Moore, em seu livro O Processo de Mediação - estratégias práticas para a resolução de conflitos, aponta que, no trabalho de pré-negociação, ocorrem cinco estágios e mais sete, depois de iniciadas as sessões formais…
Resolver questão →Questão #1456574 · Psicologia · 2008
O Conselho Federal de Psicologia ? CFP divulgou os pareceres dos testes psicológicos considerados favoráveis ou desfavoráveis, segundo os critérios estabelecidos na Resolução CFP no 002/2003. O psicólogo deve manter-se atualizado…
Resolver questão →Questão #1456573 · Psicologia · 2008
A Classificação de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID-10 considera que o Transtorno Delirante (F22.0) é caracterizado pelo desenvolvimento de um delírio
Resolver questão →Questão #1456537 · Psicologia · 2008
Com relação ao campo de atuação da psicologia em organizações etrabalho, julgue os itens seguintes. A técnica dos incidentes críticos é utilizada na construção de itens de escalas de avaliação de desempenho porque possibilita ao …
Resolver questão →Questão #1456536 · Psicologia · 2008
Julgue os itens subseqüentes, relativos ao comportamentoorganizacional. Segundo a teoria da eqüidade de Adams, as pessoas são motivadas a alcançar uma situação de justiça ou igualdade em suas relações com outras pessoas e com as …
Resolver questão →Questão #1456535 · Psicologia · 2008
No que se refere a grupos e poder em organizações, julgue os itens aseguir. Se a maioria dos membros de um grupo de trabalho toma uma decisão arriscada, a tendência é que esse grupo também tome uma decisão arriscada, pois existe …
Resolver questão →Questão #1456534 · Psicologia · 2008
Acerca de organizações e teorias organizacionais, julgue os itensque se seguem. Na estrutura matricial - que combina as duas formas de departamentalização: a funcional e a de produto -, as pessoas participam de grupos organizados…
Resolver questão →Questão #1456533 · Psicologia · 2008
Jair, com 45 anos de idade, apresenta, desde os 16 anosde idade, uma dependência alcoólica. É o filho caçula de umafamília de oito irmãos, dos quais apenas ele tornou-se alcoolista.Sua posição familiar sempre foi de extrema depen…
Resolver questão →Questão #1456532 · Psicologia · 2008