Questão #1503590 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Questões encontradas
Questão #1501280 · Psicologia · 2006
No final do século XX, a alteração nos paradigmas vigentes derivada da proposta do modelo social da deficiênciainfluenciou grandemente a prática dos profissionais da área. Considerando tal modelo, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1498956 · Direito Processual Penal · 2006
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, das decisões do Juiz nas execuções e dos despachos que denegarem a interposição de recursos, caberá agravo de
Resolver questão →Questão #1498955 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Da decisão que nega seguimento a recurso, por deserto, cabe
Resolver questão →Questão #1498954 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Renato ajuizou reclamação trabalhista contra sua antiga empregadora. A sentença de primeira instância julgou improcedente o pedido de Renato. Inconformado com a decisão, Renato interpôs recurso ordinário. O TRT, ao analisar o ref…
Resolver questão →Questão #1498953 · Direito Processual do Trabalho · 2006
De acordo com o Decreto Lei no 5.452/43, a reclamação trabalhista do menor de 18 anos será feita por seus representantes legais e, na falta destes,
Resolver questão →Questão #1496637 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Determinada pessoa jurídica, demandada em reclamação trabalhista, compareceu à audiência preliminar por intermédio de preposto regularmente constituído e acompanhada de seu advogado, Roberto. A sentença de primeira instância julg…
Resolver questão →Questão #1496636 · Direito Processual do Trabalho · 2006
O prazo para interposição do recurso ordinário é de
Resolver questão →Questão #1496635 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1496634 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Há compatibilidade do recurso adesivo com o processo trabalhista, segundo o entendimento uniformizado do Tribunal Superior do Trabalho. É CORRETO afirmar, no tocante à relação entre recursos principal e adesivo:
Resolver questão →Questão #1496633 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Contra Acórdão proferido em Agravo de Petição por uma das Turmas do Tribunal, com ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal, o recurso cabível é o
Resolver questão →Questão #1496632 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1494306 · Direito do Trabalho · 2006
O empregado contratado sob a modalidade do regime de tempo parcial, que trabalha 18 (dezoito) horas por semana, tem direito a férias de
Resolver questão →Questão #1494305 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Em processo movido contra determinada empresa, o juiz, na sentença de primeiro grau, julgou procedente o pedido formulado na inicial e estabeleceu como valor da condenação a quantia de R$ 8.500,00. Ao interpor o recurso ordinário…
Resolver questão →Questão #1494304 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Em cada um dos itens a seguir é apresentada uma situação hipotética a respeito do direito processual do trabalho, seguida de uma assertiva a ser julgada. Sandra ajuizou reclamação trabalhista em desfavor da pessoa jurídica Jota, …
Resolver questão →Questão #1494300 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Recurso cabível da decisão que julga improcedentes os Embargos de Terceiro:
Resolver questão →Questão #1491952 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Das decisões definitivas dos Tribunais Regionais do Trabalho em processos de sua competência originária em dissídios coletivos e das decisões de indeferimento da petição inicial, caberá
Resolver questão →Questão #1491951 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Julgue os itens a seguir. A gratuidade judiciária pode ser deferida pelo juiz ou pelo tribunal do trabalho apenas quando expressamente requerida pela parte interessada e mediante declaração de que não tem condições de pagar as cu…
Resolver questão →Questão #1488899 · Direito do Trabalho · 2007
João, que havia sido contratado em 20/3/2003, por prazoindeterminado, com base na CLT, comunicou ao empregador oseu pedido de demissão em 25/4/2007, tendo então o seu contratode trabalho dissolvido após cumprir aviso prévio de tr…
Resolver questão →Questão #1488898 · Direito do Trabalho · 2007