Questão #1386123 · Direito do Trabalho · 2010
Questões encontradas
Questão #1384471 · Direito do Trabalho · 2010
A Lei n° 7.783/89 regula o direito de greve, garantido pelo art. 9º da Constituição FederaL Porém, tal direito não e ilimitado, sofrendo restrições. Uma delas está relacionada as atividades essenciais. Nesses casos, a deflagração…
Resolver questão →Questão #1369935 · Direito do Trabalho · 2010
Segundo a CLT, o empregado que deixar de comparecer ao serviço pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que se apresentar em juízo, e o empregado que estiver em licença paternidade, terão o contrato de trabalho
Resolver questão →Questão #1365555 · Direito do Trabalho · 2011
No que tange ao instituto da greve, analise as proposições abaixo:I. Um dos traços do movimento paredista é a sustação provisória de atividades laborativas, em face do empregador ou do tomador de serviços. II. A greve possui um c…
Resolver questão →Questão #1365474 · Direito Penal · 2011
A reincidência
Resolver questão →Questão #1360038 · Direito Comercial (Empresarial) · 2011
É correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1353061 · Direito Internacional Privado · 2011
O laudo arbitral estrangeiro, para ser executado no Brasil,
Resolver questão →Questão #1346989 · Direito do Trabalho · 2011
Analise as seguintes proposições e ao final assinale a alternativa CORRETA:I - O Direito do Trabalho rejeita o dano moral por ricochete.II - O Direito do Trabalho e normas de outras fontes aceitam o dano moral por ricochete, mas …
Resolver questão →Questão #1341597 · Direito do Trabalho · 2011
O direito de greve dos servidores públicos ensejou desde a edição da Carta de 1988 uma série de controvérsias a respeito do seu reconhecimento. À luz das normas a respeito do tema e da atual jurisprudência do Supremo Tribunal Fed…
Resolver questão →Questão #1338018 · Direito Comercial (Empresarial) · 2011
Com relação a títulos de crédito, julgue os itens seguintes. De acordo com princípio da abstração, se o título de crédito é posto em circulação, ele se desvincula do negócio jurídico subjacente, do qual se originou.
Resolver questão →Questão #1329664 · Estatística · 2012
Com base nessas informações, julgue os itens de 106 a 111. A concentração mínima de chumbo encontrada entre as pessoas do sexo masculino que trabalham em postos de combustível do referido município brasileiro é a mesma daquela en…
Resolver questão →Questão #1327142 · Direito do Trabalho · 2012
A respeito do direito sindical e do direito coletivo do trabalho, julgue os itens subsequentes. O direito de greve é assegurado aos trabalhadores em geral, exceto àqueles envolvidos com atividade considerada essencial, em que o i…
Resolver questão →Questão #1319512 · Direito do Trabalho · 2012
Assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1302091 · Direito do Trabalho · 2012
Sobre a interpretação dada pelo Tribunal Superior do Trabalho ao direito de greve, é correto afirmar: I o Tribunal Superior do Trabalho considera abusiva a greve realizada em setores que a lei define como serviços essenciais para…
Resolver questão →Questão #1293341 · Direito do Trabalho · 2012
À vista das paralisações coletivas, tanto no setor público quanto no privado, é CORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1288717 · Português · 2012
Atenção: As questões de números 11 a 14 referem-se ao tex-to que segue. ... com que abro a minha crônica. Transpondo a frase acima para a voz passiva, a forma verbal encontrada é:
Resolver questão →Questão #1284358 · Direito do Trabalho · 2012
NÃO são considerados serviços ou atividades essenciais para o exercício do direito de greve: ,
Resolver questão →Questão #1283265 · Direito do Trabalho · 2012
Com base nas disposições do texto da Lei n°7.783/89, que regulamenta o exercício do direito de Greve, assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1280889 · Direito do Trabalho · 2012
Nos serviços ou atividades essenciais, os sindicatos, os empregadores e os trabalhadores ficam obrigados, de comum acordo, a garantir, durante a greve, a prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadi…
Resolver questão →Questão #1272710 · Direito do Trabalho · 2013