Questão #1327483 · Gestão de Pessoas · 2012
Questões encontradas
Questão #1325362 · Segurança e Saúde no Trabalho · 2012
Os fatores psicossociais da DORT (Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho) estão relacionados aos aspectos subjetivos da organização do trabalho e como eles são percebidos pelos trabalhadores. Como exemplos desses fatores…
Resolver questão →Questão #1325316 · Gestão de Pessoas · 2012
Roberto Padilha é proprietário da empresa Max Pinturas em Jaboatão dos Guararapes, na região metropolitana de Recife/PE. Em 2010, 12 dos 98 pintores deixaram a Max em busca de salários maiores na concorrência. Cada vez que um del…
Resolver questão →Questão #1325078 · Gestão de Pessoas · 2012
Existem basicamente três grupos de entendimento do sentido da educação na sociedade (Luckesi), que se revelam em três tendências filosófico-políticas para compreender a prática educacional. São elas: redentora, reprodutora e tran…
Resolver questão →Questão #1324569 · Psicologia · 2012
O conceito de transtornos específicos do desenvolvimento das habilidades escolares é diretamente comparável ao dos transtornos específicos do desenvolvimento da
Resolver questão →Questão #1322246 · Gestão de Pessoas · 2012
Uma das teorias sobre motivação é a Teoria de Maslow, também denominada Teoria das Necessidades. Das alternativas a seguir, assinale a que diz respeito a uma necessidade de autorrealização.
Resolver questão →Questão #1300647 · Gestão de Pessoas · 2012
A respeito do recrutamento, analise. I. O recrutamento tem a sua origem na área militar. II. Na vida empresarial, o recrutamento é também uma convocação, um convite. III. O recrutamento é um sistema de informação das empresas que…
Resolver questão →Questão #1296143 · Gestão de Pessoas · 2012
O processo de seleção de pessoas, além de analisar os requisitos que o cargo exige, visa analisar e avaliar o perfil dos candidatos que se apresentam para o preenchimento da(s) vaga(s). O perfil do candidato se refere a um conjun…
Resolver questão →Questão #1285781 · Gestão de Pessoas · 2012
O processo de seleção de pessoas pode ser considerado como responsabilidade de linha e como função de staff. Assinale a alternativa que corresponde a uma atribuição da função de staff.
Resolver questão →Questão #1235344 · Pedagogia · 2013
As organizações produzem os bens ou serviços que lhes competem por meio de um processo que passa pela aquisição, utilização e disseminação dos valores adquiridos. Assim, pode-se dizer que os sistemas de produção são sistemas de:
Resolver questão →Questão #1217776 · Gestão de Pessoas · 2013
Em relação a recrutamento e seleção de pessoas nas organizações,julgue os próximos itens. O processo de seleção de talentos em organizações é de competência exclusiva da área de gestão de pessoas.
Resolver questão →Questão #1185582 · Contabilidade Geral · 2014
Segundo a Lei 11.638/07, podemos afirmar que: I. A companhia fechada com patrimônio líquido, na data do balanço, inferior a R$ 2.000.000,00 (dois milhões de reais) não será obrigada à elaboração e publicação da demonstração dos f…
Resolver questão →Questão #1095501 · Enfermagem · 2016