Questão #1343276 · Administração Geral · 2011
Questões encontradas
Questão #1340843 · Psicologia · 2011
As equipes de trabalho, após seu nascimento ou sua formação, passam por diferentes fases até atingir o estágio em que o desempenho das tarefas é favorecido. Tais fases são: formação, conflito, normatização, desempenho e desintegr…
Resolver questão →Questão #1337797 · Gestão de Pessoas · 2011
Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgueos itens de 34 a 42. Os avanços na tecnologia da informação, as mudanças nas expectativas de funcionários e a globalização dos negócios resultaram em novas abordag…
Resolver questão →Questão #1337795 · Arquivologia · 2011
Com relação à pesquisa na Internet e aos métodos de arquivamento,julgue os itens subsecutivos. Por meio do método Variadex, atribui-se um número ao documento, em ordem crescente, de acordo com a entrada deste no arquivo.
Resolver questão →Questão #1334738 · Gestão de Pessoas · 2011
Julgue os itens a seguir, acerca de gestão por competências eavaliação de desempenho. O processo de avaliação de desempenho é livre de interferências subjetivas e consiste em uma abordagem racional do ser humano.
Resolver questão →Questão #1325322 · Direito Eleitoral · 2012
Com base na Resolução TSE 21.538 de 2003, analise. I. A transferência do eleitor só será admitida após, pelo menos, um ano do alistamento ou da última transferência. II. A transferência só será admitida ao eleitor com residência …
Resolver questão →Questão #1325312 · Gestão de Pessoas · 2012
A dificuldade em encontrar pessoal qualificado pode servir de estímulo para profissionalizar a gestão de pessoas (...). Desde 2010, a formação de pessoal qualificado tornou-se a principal preocupação de um empresário dono de uma …
Resolver questão →Questão #1315894 · Gestão de Pessoas · 2012
A comunicação interpessoal é um processo de enviar e receber símbolos aos quais são agregados significados de uma pessoa a outra. Qual fator pode dificultar a comunicação interpessoal?
Resolver questão →Questão #1315308 · Arquitetura de Software (TI) · 2012
Para facilitar a manutenção da aplicação, há um design pattern que tem como objetivo principal centralizar o acesso aos dados em uma única camada. Esse design pattern é o
Resolver questão →Questão #1305030 · Gestão de Pessoas · 2012
A respeito do trabalho em equipe, julgue os itens subsecutivos. As situações em que as pessoas simplesmente não colaboram entre si ou intencionalmente discordam sobre alguma questão em particular constituem exemplos de quebra de …
Resolver questão →Questão #1303096 · Gestão de Pessoas · 2012
Os grupos de trabalho e as equipes de trabalho são semelhantes quanto ao fato de que ambos têm uma atribuição formal por parte da organização. A diferença está no fato de que, no grupo de trabalho, o esforço de trabalho de um mem…
Resolver questão →Questão #1300460 · Gestão de Pessoas · 2012
A estrutura latente dos grupos, na concepção de Moreno, não é apenas uma distribuição de afetos dentro do grupo. É uma realidade afetiva e cognoscitiva, pois representa para cada membro do grupo as formas como: vivem o grupo e se…
Resolver questão →Questão #1294202 · Informática · 2012
No sistema operacional Windows XP é possível renomear pastas ao se clicar com o botão direito do mouse e escolher Renomear. São permitidas a utilização de letras e números para o nome da pasta, porém, alguns caracteres não podem …
Resolver questão →Questão #1290822 · Gestão de Pessoas · 2012
Acerca dos temas liderança e motivação, julgue o item a seguir. Saber ouvir, trabalhar em equipe e compreender as necessidades dos colaboradores são características valorizadas em gestores públicos.
Resolver questão →Questão #1289644 · Ética na Administração Pública · 2012
Com relação à ética no serviço público, julgue os itens de 107 a 113.Servidor público que praticar ação resultante em prejuízo ao erário e a terceiros, respectivamente, sofrerá responsabilização civil.
Resolver questão →Questão #1285438 · Gestão de Pessoas · 2012
Julgue os itens a seguir, referentes a trabalho em equipe. O trabalho em equipe, a despeito de demandar mais tempo e consumir mais recursos dos trabalhadores, comparado ao o trabalho individual, é o modelo de trabalho mais eficie…
Resolver questão →Questão #1284179 · Gestão de Pessoas · 2012
A eficácia de um grupo depende, em certa medida, da natureza do projeto e da organização que realiza o trabalho. No entanto, apesar de questões de projeto e organizacionais, existem três fatores genéricos que afetam o trabalho de…
Resolver questão →Questão #1282871 · Gestão de Pessoas · 2012
A respeito do trabalho em equipe, julgue os itens subsecutivos. Diante de problemas triviais na equipe de trabalho, as pessoas devem adotar comportamentos mais assertivos e de colaboração.
Resolver questão →Questão #1282870 · Gestão de Pessoas · 2012
A respeito do trabalho em equipe, julgue os itens subsecutivos. O fato de dois colegas de trabalho procurarem chegar a uma solução comum para um problema interpessoal na equipe constitui exemplo de evitação de conflitos interpess…
Resolver questão →Questão #1282789 · Português · 2012