Questão #1410050 · Gestão de Pessoas · 2010
Questões encontradas
Questão #1409027 · Administração Financeira e Orçamentária · 2010
Com base na Lei de Responsabilidade Fiscal, julgue os próximositens. Um município cuja despesa total com pessoal ultrapasse, em determinado período de apuração, 50% da receita corrente líquida infringe a Lei de Responsabilidade F…
Resolver questão →Questão #1407893 · Gestão de Pessoas · 2010
A gestão de pessoas nas organizações compete a um subsistemaorganizacional que tem propósitos específicos, mas que seinter-relaciona com outros subsistemas organizacionais. No queconcerne à gestão de pessoas nas organizações, jul…
Resolver questão →Questão #1404100 · Gestão de Pessoas · 2010
Com relação às atividades de treinamento e desenvolvimento depessoas nas organizações, julgue os itens que se seguem. É atribuição da alta administração informar, durante os treinamentos, os valores da organização, bem como o com…
Resolver questão →Questão #1404098 · Gestão de Pessoas · 2010
A avaliação de desempenho é importante ferramenta do subsistemade aplicação de pessoas, no âmbito da administração de recursoshumanos. Acerca desse tema, julgue os itens seguintes. O método que se utiliza de análises comparativas…
Resolver questão →Questão #1401375 · Português · 2010
De acordo com as ideias apresentadas no texto, julgue o item quese segue. Se compreendessem, de fato, a necessidade de mudança nos parâmetros de produção e de consumo, provavelmente os pesquisadores e os jornalistas levariam para…
Resolver questão →Questão #1400628 · Administração de Recursos Materiais · 2010
Julgue os itens a seguir, acerca de administração de recursosmateriais. Para otimizar o uso dos recursos financeiros e orçamentários, é possível desenvolver e usar modelos matemáticos ou estatísticos que reduzam a necessidade de …
Resolver questão →Questão #1400622 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca de gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem. O departamento de gestão de pessoas, de forma geral, é responsável pela tomada de decisões a respeito de todas as pessoas que atuam na organização, cabendo a ele decidir…
Resolver questão →Questão #1400591 · Gestão de Pessoas · 2010
As principais características da gestão de pessoas numa administração pública moderna são:
Resolver questão →Questão #1400473 · Administração Financeira e Orçamentária · 2010
O orçamento público é organizado por meio de um sistema declassificação estruturado para oferecer, de maneira detalhada,informações relevantes a respeito do uso dos recursos públicos.A estrutura completa de programação orçamentár…
Resolver questão →Questão #1400115 · Gestão de Pessoas · 2010
A SRH Secretaria de Recursos Humanos, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão tem, atualmente, entre os seus eixos de atuação:
Resolver questão →Questão #1400113 · Gestão de Pessoas · 2010
Não compõe as diretrizes da Política de Gestão de Pessoas definidas pela Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão:
Resolver questão →Questão #1400105 · Inglês · 2010
According to the text, Brazil´s growth pace is likely to
Resolver questão →Questão #1399295 · Gestão de Pessoas · 2010
Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de pessoas nasorganizações. Uma organização deve adotar a perspectiva estratégica da gestão de pessoas caso tenha como objetivos a minimização de seus custos com mão de obra e a potenc…
Resolver questão →Questão #1399294 · Gestão de Pessoas · 2010
Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de pessoas nasorganizações. O processo de elaboração de políticas de gestão de pessoas consiste no estabelecimento de diversos tipos de procedimentos, métodos e técnicas de implementaç…
Resolver questão →Questão #1398518 · Atualidades · 2010
Quase 2 milhões de brasileiros exigiram e os deputados não puderam ignorar: aprovaram o Ficha Limpa.In: Revista Veja, 19/5/2010, p. 68. Assinale a alternativa correta em relação ao tema.
Resolver questão →Questão #1397249 · Direito Comercial (Empresarial) · 2010
. Em relação às ações de uma sociedade anônima, suas características e direitos, a lei estabelece que
Resolver questão →Questão #1397245 · Gestão de Pessoas · 2010
. A Política Salarial de uma organização deve conter diretrizes que suportarão os seus gestores, por meio dos modelos disponíveis da estrutura salarial, para tomar decisões sobre as práticas, suas implementações e a manutenção do…
Resolver questão →Questão #1393937 · Arquivologia · 2010
Para que se evidencie a relação lógica entre as partes de um relatório técnico-científico, a ABNT recomenda o uso de numeração progressiva. De acordo com esse sistema,
Resolver questão →Questão #1393835 · Direito Econômico-Financeiro · 2010