Questão #1242652 · Direito Comercial (Empresarial) · 2013
Questões encontradas
Questão #1241522 · Direito Comercial (Empresarial) · 2013
São exemplos de bens e direitos os relacionados abaixo, exceto:
Resolver questão →Questão #1237920 · Gestão de Pessoas · 2013
A moderna administração reconhece nas pessoas que integram uma organização o seu ativo mais importante. A gestão de pessoas envolve um conjunto de processos referentes às políticas e práticas para a administração do trabalho (Chi…
Resolver questão →Questão #1237470 · Gestão de Pessoas · 2013
Em relação a recrutamento e seleção de pessoas nas organizações,julgue os próximos itens. Ao recrutar pessoas, devem-se localizar as fontes de suprimentos de pessoal, as quais são internas ou externas às organizações.
Resolver questão →Questão #1235340 · Raciocínio Lógico · 2013
No edital de certo concurso público está presenteo seguinte trecho, devidamente adaptado, que versasobre uma das formas pelas quais um candidatopode ser excluído do concurso:Dessa forma, a partir do texto destacado acima,supondo-…
Resolver questão →Questão #1231027 · Direito Civil · 2013
____________ é um documento que registra a transferência de propriedade sobre um bem por uma empresa a outra. Já ______________ é um documento que uma empresa declara que recebeu de outra empresa algo especificado.
Resolver questão →Questão #1230966 · Gestão de Pessoas · 2013
Com relação à gestão de pessoas, julgue os itens subsequentes. A ocorrência do denominado princípio da incompetência progressiva dá-se em virtude da aplicação constante do recrutamento externo.
Resolver questão →Questão #1230322 · Gestão de Pessoas · 2013
As relações humanas podem assumir características distintas, dependendo dos interlocutores e dos papéis que representam na relação ou na estrutura da organização.Com relação a um gestor de comportamento agressivo, assinale a afir…
Resolver questão →Questão #1230278 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os seguintes itens, acerca de gestão de pessoas. Um dos desafios do gestor de pessoas é lidar com aspectos subjetivos de difícil mensuração e acompanhamento.
Resolver questão →Questão #1230258 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere à movimentação de pessoas nas organizações,julgue os itens subsequentes. A movimentação de pessoas pode ocorrer por meio de captação, internalização, transferência, expatriação ou promoção de empregados para outr…
Resolver questão →Questão #1230253 · Segurança e Saúde no Trabalho · 2013
Julgue os próximos itens, relativos à saúde do trabalhador nasorganizações. O foco da análise ergonômica do trabalho são os processos organizacionais e estratégicos, assim como o efeito psicológico e emocional desses processos so…
Resolver questão →Questão #1230251 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens aseguir. O princípio tradicional da gestão de pessoas segundo o qual as pessoas devem ser geridas foi substituído contemporaneamente pelo entendimento de que as pessoa…
Resolver questão →Questão #1227008 · Gestão de Pessoas · 2013
A respeito dos aspectos relacionados à função de gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.Nas organizações atuais, achatadas, competitivas e voltadas para o downsizing, os funcionários altamente comprometidos apresentam di…
Resolver questão →Questão #1221500 · Gestão de Pessoas · 2013
Entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério do entrevistador. É aplicada para conhecer certos conceitos pessoais do candidato e que demandam certa l…
Resolver questão →Questão #1217777 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere à movimentação de pessoas nas organizações,julgue os itens subsequentes. A movimentação de pessoas pode ser vertical, horizontal ou diagonal, sendo esta caracterizada pela junção de transferência e promoção do em…
Resolver questão →Questão #1217775 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens subsecutivos, relativos ao modelo de gestão porcompetências. O conceito de entrega refere-se ao saber teórico, responsável e reconhecido, que agrega valor à pessoa.
Resolver questão →Questão #1217770 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itens que seseguem. Os planos anuais de capacitação desenvolvidos com o objetivo de melhorar o capital humano do setor público são produtos organizacionais oriundos de levan…
Resolver questão →Questão #1215719 · Direito Constitucional · 2013
Julgue os itens seguintes a respeito do estatuto constitucional da administração pública. O servidor público considerado estável poderá perder o cargo mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.
Resolver questão →Questão #1211481 · Administração Financeira e Orçamentária · 2013
Com relação às receitas públicas e à atividade do governo nas finanças públicas, julgue os itens a seguir.O recolhimento, que é o último estágio da execução da receita orçamentária, deve obedecer ao princípio da unidade de caixa.
Resolver questão →Questão #1211479 · Gestão de Pessoas · 2013