Questão #1418132 · Psicologia · 2009
Questões encontradas
Questão #1414178 · Psicologia · 2010
Considere as seguintes afirmações sobre os objetivos de um programa de Seleção de Pessoas: I. A tarefa básica da seleção é a de escolher, entre os candidatos recrutados, aqueles que tenham maiores probabilidades de ajustar-se ao …
Resolver questão →Questão #1413671 · Psicologia · 2010
A definição de equipes de trabalho é uma estratégia de gestão depessoas frequentemente adotada nas organizações. Considerando osaspectos teóricos e conceituais referentes às equipes de trabalho,julgue os itens a seguir. Como prát…
Resolver questão →Questão #1410959 · Psicologia · 2010
Segundo Skinner, em seu pensamento behaviorista, o comportamento humano pode ser explicado a partir da observação e da experimentação sistemática. Com seu conjunto de princípios, estruturou diversos termos específicos. Assinale a…
Resolver questão →Questão #1408752 · Psicologia · 2010
Julgue os itens subsecutivos, referentes a recrutamento e seleção depessoal. São etapas da entrevista que compõem um processo seletivo e que contribuem para a posterior elaboração do laudo psicológico: o quebra-gelo inicial, a an…
Resolver questão →Questão #1402920 · Psicologia · 2010
Pesquisas indicam que o método tradicional de entrevistas, principalmente aquele que se baseia na intuição do selecionador como indicador do candidato certo, não garante uma contratação de sucesso. Uma qualidade essencial da sele…
Resolver questão →Questão #1402919 · Psicologia · 2010
Como processo de decisão, a seleção de pessoal comporta 3 modelos de comportamento: colocação, seleção e classificação. Trata-se do modelo de colocação quando NÃO inclui a categoria de
Resolver questão →Questão #1400904 · Psicologia · 2010
Os vínculos das relações fundamentais no trabalho, quando são rompidos, desencadeiam de certa forma os chamados assédios morais, o desrespeito aos pares, as doenças psicossomáticas, dentre outras consequências. Como passam a ser …
Resolver questão →Questão #1400903 · Psicologia · 2010
Segundo Rodriguez Marín (2003), assinale a alternativa que apresenta as seis funções básicas do psicólogo hospitalar.
Resolver questão →Questão #1400685 · Psicologia · 2010
Texto V, para responder às questões de 52 a 54.O trabalho na sociedade capitalista contemporâneatem assumido diversos sentidos para os trabalhadores, oraoferecendo condições emancipadoras, ora escravizantes.Nesse contexto, muitas…
Resolver questão →Questão #1400450 · Psicologia · 2010
Julgue os itens subsecutivos, referentes a recrutamento e seleção depessoal. Considerando-se que uma pequena empresa, com dois anos de existência, precise recrutar um executivo para, no prazo de três anos, ampliar o seu faturamen…
Resolver questão →Questão #1400187 · Psicologia · 2010
Julgue os itens subsecutivos, referentes a recrutamento e seleção depessoal. Para a contratação de pessoal para cargos de alta complexidade, é conveniente a realização de mais de uma entrevista, principalmente do tipo painel, par…
Resolver questão →Questão #1398151 · Psicologia · 2010
Com relação ao recrutamento e à seleção de pessoal, julgue os itensa seguir. O método de seleção de pessoas multivariado, intensivo e direto é utilizado para atrair candidatos potencialmente qualificados para compor banco de dado…
Resolver questão →Questão #1398150 · Psicologia · 2010
Os fatores relativos à organização do trabalho são centrais parase compreender a saúde e a produtividade dos trabalhadores.A respeito desses fatores, julgue os itens subsequentes. O trabalho prescrito diz respeito às estratégias …
Resolver questão →Questão #1392447 · Psicologia · 2010
Com relação ao recrutamento e à seleção de pessoal, julgue os itensa seguir. Em um processo seletivo, o selecionador deve ser simpático e acessível, conduzindo a entrevista de modo informal para que o candidato fique à vontade ao…
Resolver questão →Questão #1392446 · Psicologia · 2010
A definição de equipes de trabalho é uma estratégia de gestão depessoas frequentemente adotada nas organizações. Considerando osaspectos teóricos e conceituais referentes às equipes de trabalho,julgue os itens a seguir. A efetivi…
Resolver questão →Questão #1387510 · Psicologia · 2010
No processo de avaliação para seleção de pessoal, utilizam-se várias técnicas, sendo que a mais comum e importante é a entrevista. Assinale a alternativa CORRETA em relação aos cuidados que o psicólogo deve ter ao utilizar essa t…
Resolver questão →Questão #1387363 · Direito Administrativo · 2010
Sobre licitações e contratos administrativos, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1386410 · Psicologia · 2010
Julgue os itens subsecutivos, referentes a recrutamento e seleção depessoal. No recrutamento interno, o banco de talentos é a ferramenta essencial para a análise da oferta interna de recursos humanos.
Resolver questão →Questão #1383811 · Psicologia · 2010