Questão #1573018 · Direito do Trabalho · 2018
Questões encontradas
Questão #1529361 · Direito Constitucional · 1999
O modelo da organização sindical adotado na Constituição de 1988 consagra princípio:I – Do sindicato único.II– Da pluralidade sindical.III – Do enquadramento sindical fundado, exclusivamente, no critério da profissão dosempregado…
Resolver questão →Questão #1526334 · Direito do Trabalho · 2003
CONSIDERE AS SEGUINTES PROPOSIÇÕES: I - Nos contratos individuais de trabalho, só é lícita a alteração das respectivas condições por vontade do empregado, ainda que o empregador não concorde. II - Nos contratos individuais de tra…
Resolver questão →Questão #1523981 · Direito do Trabalho · 2003
Em relação ao estágio, regido pela Lei nº 6.494/77 e pelo Decreto nº 87.497/82, aponte a opção incorreta.
Resolver questão →Questão #1492377 · Direito Processual do Trabalho · 2006
São títulos executivos expressamente previstos na legislação processual trabalhista:I - decisões das quais não tenha havido recurso com efeito suspensivo;II - acordos judiciais não cumpridos;III - termos de ajuste de conduta firm…
Resolver questão →Questão #1483584 · Direito do Trabalho · 2007
Considere as seguintes proposições. I. O exercício do cargo de confiança implica restrição dos direitos laborais do empregado, tanto que a lei não considera alteração unilateral do contrato a determinação do empregador para que a…
Resolver questão →Questão #1483582 · Direito do Trabalho · 2007
Considere as seguintes proposições: I. O contrato de aprendizagem, embora configure um contrato individual de trabalho, tem natureza especial, vale dizer, o aprendiz, embora tido por empregado, não faz jus a todo e qualquer direi…
Resolver questão →Questão #1483292 · Direito Comercial (Empresarial) · 2007
Em relação às características das sociedades cooperativas, assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1481495 · Direito do Trabalho · 2007
Com referência à Carteira de Trabalho e Previdência Social, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1480333 · Direito do Trabalho · 2007
Assinale a alternativa correta, após leitura e análise das afirmativas abaixo: I. O empregado temporário é aquele contratado a título de experiência ou para prestar serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predetermi…
Resolver questão →Questão #1477866 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Considerando a jurisprudência domi nante no TST, é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1462913 · Direito do Trabalho · 2008
Analise as proposições abaixo: I - a remuneração consiste no somatório da contraprestação paga diretamente pelo empregador, seja em pecúnia, seja em utilidades, com a quantia recebida pelo obreiro de terceiros, a título de gorjet…
Resolver questão →Questão #1454581 · Direito do Trabalho · 2008
Com relação à legislação que cuida do estágio de estudante, é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1449634 · Direito Civil · 2008
Um hóspede do Hotel X derrubou um televisor pela janela, atingindo e danificando um veículo estacionado. Nesse caso, o dono do hotel
Resolver questão →Questão #1443745 · Legislação Estadual · 2009
Acerca do que dispõe a Lei Orgânica do Distrito Federal(LODF), julgue os itens de 71 a 90. Considere a seguinte situação hipotética. Sílvio, que é servidor público da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF), recebeu, indevi…
Resolver questão →Questão #1432453 · Direito do Trabalho · 2009
Analise os itens abaixo: I - O contrato por prazo determinado só é válido em se tratando de: serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo; atividades empresariais de caráter transitório; contrato…
Resolver questão →Questão #1431222 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Julgue os itens a seguir, a respeito do direito do trabalho. Para que se possa executar uma das empresas de um grupo econômico, é necessário que ela tenha sido parte na fase de conhecimento do processo.
Resolver questão →Questão #1429844 · Direito do Trabalho · 2009
Sobre a aprendizagem, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: I. O Direito do Trabalho Brasileiro somente admite a aprendizagem, nos termos da lei, a partir dos 14 anos , porque essa é a idade a p…
Resolver questão →Questão #1426570 · Direito do Trabalho · 2009
A empresa X pretende contratar aprendizes e, sendo assim, está entrevistando diversas pessoas. Após o período de entrevistas foram selecionados para a contratação João, com vinte e dois anos de idade; Paulo, com vinte e três anos…
Resolver questão →Questão #1409982 · Direito Constitucional · 2010