Questão #1387390 · Segurança e Saúde no Trabalho · 2010
Questões encontradas
Questão #1387389 · Segurança e Saúde no Trabalho · 2010
Das atribuições relacionadas abaixo, a que NÃO é competência da Delegacia Regional do Trabalho (DRT) ou da Delegacia doTrabalho Marítimo (DTM) é:
Resolver questão →Questão #1387388 · Jornalismo · 2010
A opinião pública tem papel relevante para o posicionamento das organizações, sejam elas públicas ou privadas em um momento de crise. Para atingir de forma eficaz os diversos públicos que compõem a opinião pública são necessárias…
Resolver questão →Questão #1387387 · Jornalismo · 2010
É inquestionável o rompante tecnológico que o mundo sofreu no final do século passado e na primeira década desse novo século.Apopularização e o fortalecimento da eletrônica, informática e a internet, que juntas foram responsáveis…
Resolver questão →Questão #1387386 · Jornalismo · 2010
A angulação jornalística é um recurso muito útil para o jornalismo empresarial, já que faz com que o jornalista selecione um ângulo para escrever sua reportagem. Existem algumas técnicas para a descrição e a valorização de ângulo…
Resolver questão →Questão #1387385 · Jornalismo · 2010
Programa transmitido pela Rádio Nacional do Rio de Janeiro e Record de São Paulo, que foi pioneiro no radiojornalismo brasileiro e influenciou todo o jornalismo para o rádio nos anos 50.
Resolver questão →Questão #1387384 · Jornalismo · 2010
Um dos grandes desafios dentro das empresas, sejam elas públicas ou privadas, é conscientizar os funcionários sobre seus papéis dentro da organização: trabalhar melhores formas de relacionamento, exercer a cidadania e a valorizaç…
Resolver questão →Questão #1387383 · Jornalismo · 2010
No início do século XX, os jornais produzidos no Brasil não eram atraentes. Diagramados com muitas colunas e textos opinativos mais parecidos com comentários, não possuíam ilustrações e ainda eram impressos com letras pequenas. I…
Resolver questão →Questão #1387382 · Gestão de Pessoas · 2010
Com relação às atividades de treinamento e desenvolvimento depessoas nas organizações, julgue os itens que se seguem. Todo o processo de treinamento envolve mudanças que geram resistências naturais ao longo do seu desenvolvimento…
Resolver questão →Questão #1387381 · Gestão de Pessoas · 2010
A respeito da remuneração de pessoal e dos programas deincentivos dentro das organizações, julgue os itens subsequentes. O estabelecimento de estruturas de salários equilibradas pode ampliar a flexibilidade da organização, na med…
Resolver questão →Questão #1387380 · Gestão de Pessoas · 2010
A avaliação de desempenho é importante ferramenta do subsistemade aplicação de pessoas, no âmbito da administração de recursoshumanos. Acerca desse tema, julgue os itens seguintes. A avaliação 360 graus é caracterizada pelo compa…
Resolver questão →Questão #1387379 · Gestão de Pessoas · 2010
Em uma época de grande competitividade entre as empresas, aremuneração fixa mostrou-se insuficiente para motivar e incentivaras pessoas. Na busca de melhoria das relações de trabalho e doresultado empresarial, as organizações têm…
Resolver questão →Questão #1387378 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca dos processos de seleção e orientação das pessoas naorganização, julgue os itens que se seguem. Um dos métodos utilizados no processo de seleção é a entrevista pessoal, que se caracteriza como uma técnica objetiva e com te…
Resolver questão →Questão #1387377 · Gestão de Pessoas · 2010
A respeito do trabalho em equipe nas organizações e daadministração da diversidade de funcionários, julgue os itensseguintes. A diversidade de funcionários traz maiores perspectivas e ideias para os grupos, aumentando a inovação …
Resolver questão →Questão #1387376 · Gestão de Pessoas · 2010
A respeito do trabalho em equipe nas organizações e daadministração da diversidade de funcionários, julgue os itensseguintes. A diversidade de funcionários afeta de forma negativa a comunicação no âmbito da organização.
Resolver questão →Questão #1387375 · Gestão de Pessoas · 2010
Com relação à administração de recursos humanos (ARH) e dosnovos desafios da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Em razão da importância da administração de recursos humanos no âmbito das organizações, o órgão de ARH dev…
Resolver questão →Questão #1387374 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca da estrutura organizacional e da figura apresentada acima,julgue os itens de11 a 18. Supondo que as comissões de pós-graduação recebam orientações formais da divisão de planejamento e financiamento em pesquisa acerca das p…
Resolver questão →Questão #1387373 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca da motivação, julgue os próximos itens. Considere que um gestor de pesquisas de determinado órgão governamental da área de saúde, em vez de se esforçar para solucionar problemas e definir novas metas mais desafiadoras, ide…
Resolver questão →Questão #1387372 · Gestão de Pessoas · 2010
Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiua implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e daQualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esseórgão. Inicialmente, o programa piloto seria d…
Resolver questão →Questão #1387371 · Administração Financeira e Orçamentária · 2010