Questão #1494315 · Banco de Dados (TI) · 2006
Questões encontradas
Questão #1494314 · Informática · 2006
Diferente do sistema operacional Windows, o Linux oferece variadas opções de gerenciamento de janelas no seuambiente gráfico. Isso significa que o usuário tem a opção de escolher o ambiente que lhe pareça mais amigável.Sobre o ge…
Resolver questão →Questão #1494313 · Português · 2006
O único segmento grifado que NÃO está empregado emconformidade com o padrão culto escrito é:
Resolver questão →Questão #1494312 · Banco de Dados (TI) · 2006
Na SQL Server, a sintaxe correta para apagar o índiceCL_lastname da tabela employees é:
Resolver questão →Questão #1494311 · Direito Constitucional · 2006
A Constituição da República do Brasil NÃO permite, mesmo havendo compatibilidade de horários, a acumulação dos seguintes cargos públicos:
Resolver questão →Questão #1494310 · Direito do Trabalho · 2006
A jornada normal de trabalho é de
Resolver questão →Questão #1494309 · Direito do Trabalho · 2006
Em relação à duração do trabalho:I - um dos fundamentos para a limitação do tempo de trabalho é de natureza biológica, uma vez que visa a combater os problemas psicofisiológicos oriundos da fadiga;II - trabalho em regime de tempo…
Resolver questão →Questão #1494308 · Direito do Trabalho · 2006
O empregado que, durante o período aquisitivo ao direito a férias, faltou injustificadamente a 5 (cinco) dias de trabalho, tendo se ausentado, também, em outros 2 (dois) dias para prestar exame vestibular, terá direito a férias de
Resolver questão →Questão #1494307 · Direito do Trabalho · 2006
Durante o período aquisitivo de férias, determinado empregado possuiu 20 faltas injustificadas. Neste caso, ele
Resolver questão →Questão #1494306 · Direito do Trabalho · 2006
O empregado contratado sob a modalidade do regime de tempo parcial, que trabalha 18 (dezoito) horas por semana, tem direito a férias de
Resolver questão →Questão #1494305 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Em processo movido contra determinada empresa, o juiz, na sentença de primeiro grau, julgou procedente o pedido formulado na inicial e estabeleceu como valor da condenação a quantia de R$ 8.500,00. Ao interpor o recurso ordinário…
Resolver questão →Questão #1494304 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Em cada um dos itens a seguir é apresentada uma situação hipotética a respeito do direito processual do trabalho, seguida de uma assertiva a ser julgada. Sandra ajuizou reclamação trabalhista em desfavor da pessoa jurídica Jota, …
Resolver questão →Questão #1494303 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Com relação aos recursos no processo do trabalho, assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1494302 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Em relação às testemunhas, cada parte poderá ouvir, no procedimento ordinário e no sumaríssimo,
Resolver questão →Questão #1494301 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Com relação ao Processo Judiciário do Trabalho, considere as seguintes assertivas: I. É lícito às partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, ainda mesmo depois de encerrado o juízo conciliatório. II. A compensação poderá…
Resolver questão →Questão #1494300 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Recurso cabível da decisão que julga improcedentes os Embargos de Terceiro:
Resolver questão →Questão #1494299 · Direito Processual do Trabalho · 2006
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando ocorrer violação literal de disposição de lei federal …
Resolver questão →Questão #1494298 · Direito Processual do Trabalho · 2006
Considere as afirmativas abaixo: I. Tratando-se de empregado que não tenha obtido o benefício da justiça gratuita, ou isenção de custas, o sindicato que houver intervindo no processo responderá solidariamente pelo pagamento das c…
Resolver questão →Questão #1494297 · Direito Processual do Trabalho · 2006
É fonte subsidiária do processo do trabalho
Resolver questão →Questão #1494296 · Direito Processual do Trabalho · 2006