Questão #1147591 · Psicologia · 2015
Questões encontradas
Questão #1147590 · Psicologia · 2015
A ocorrência de conflitos nas organizações é um fenômeno de ocorrência recorrente. Quanto à forma de lidar com os conflitos, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1146968 · Psicologia · 2015
No processo de comunicação organizacional, quando uma pessoa sente fortes emoções é muito difícil escutar a outra pessoa. Ambas as partes estão sujeitas a
Resolver questão →Questão #1146967 · Psicologia · 2015
O cérebro em processo de envelhecimento experimenta declínios em uma série de áreas, e isto é particularmente verdadeiro para tarefas que requerem um tempo de reação rápido ou malabarismo de múltiplas tarefas. Alguns desses declí…
Resolver questão →Questão #1146966 · Psicologia · 2015
Deve haver uma conexão temporal imediata e clara entre o impacto de um estressor excepcional e o início dos sintomas; o início é usualmente dentro de poucos minutos, se não imediato. Essa diretriz diagnóstica que consta na Classi…
Resolver questão →Questão #1146965 · Psicologia · 2015
A teoria da contigência é a abordagem do homem
Resolver questão →Questão #1146964 · Psicologia · 2015
A reabilitação profissional é um programa estruturado, que deve envolver, além da dimensão física, os processos psicossociais, como meio de atingir sua finalidade maior que é
Resolver questão →Questão #1146963 · Psicologia · 2015
O Levantamento de Necessidades de Treinamento detecta e diagnostica carências em dois diferentes cenários, são eles
Resolver questão →Questão #1146962 · Psicologia · 2015
Na concepção de trabalho na abordagem epidemiológica, o trabalho é ou deve ser sempre
Resolver questão →Questão #1146961 · Português · 2015
Não basta um estado de espírito. Não basta, como diz o samba, vestir a camisa amarela e sair por aí”. Tampouco basta sentir-se autônomo, fazendo parte do bando. (1 °parágrafo) O sentido do segmento transcrito acima está exposto, …
Resolver questão →Questão #1146960 · Português · 2015
Não impressionou ao conde Afonso Celso, de quem contam que respondeu assim a um sujeito ... A expressão sublinhada acima preenche corretamente a lacuna existente em:
Resolver questão →Questão #1146959 · Português · 2015
No desenvolvimento do texto, o autor deixa transparecer
Resolver questão →Questão #1146273 · Psicologia · 2015
A teoria de Vroom ao explicar os comportamentos motivados no ambiente de trabalho, realça o papel dos conceitos de
Resolver questão →Questão #1146272 · Psicologia · 2015
O processo de recrutamento e seleção de pessoal é um instrumento de grande importância no contexto organizacional e quando bem administrado, traz benefícios tanto para o empregador, quanto para o candidato a ser admitido. Quanto …
Resolver questão →Questão #1146271 · Psicologia · 2015
A implantação de sistemas de avaliação de desempenho na Administração pública no Brasil tem sido um desafio aos profissionais de recursos humanos, dada a escassez de publicações sobre o tema, assim como a pressão cultural brasile…
Resolver questão →Questão #1146270 · Psicologia · 2015
No Brasil, a criação do Programa Estratégia de Saúde da Família – ESF transformou o modelo tradicional de atenção à saúde e valorizou o trabalho
Resolver questão →Questão #1146269 · Psicologia · 2015
Após exaurir outras opções de tratamento para a obesidade, a cirurgia bariátrica é apontada como opção, pelo cirurgião. Cabe à equipe, dentre outras atribuições, submeter o paciente obeso a uma avaliação psicológica para determin…
Resolver questão →Questão #1146268 · Psicologia · 2015
Donald Winnicott descreveu uma conduta emocional da mãe a respeito de seu filho e apontou que os diferentes graus de perturbação psíquica se instalam a partir dos êxitos ou fracassos da sustentação, também denominada
Resolver questão →Questão #1146267 · Psicologia · 2015
Walter Trinca propôs o procedimento de Desenhos-Estórias (D-E) e de Família com Estórias (DF-E), como forma compreensiva de investigação psicológica. No D-E tradicional não é necessário o oferecimento de um tema, porém no DF-E pr…
Resolver questão →Questão #1146266 · Psicologia · 2015