Questão #1211381 · Português · 2013
Questões encontradas
Questão #1211380 · Português · 2013
Considerando- se o contexto, há relação de causa e consequência em:
Resolver questão →Questão #1210435 · Psicologia · 2013
Acerca do planejamento estratégico na gestão de pessoas, julgue ositens que se seguem. A implantação de uma estratégia de gestão de pessoas inicia-se por meio da análise das diferentes variáveis que afetam o desempenho organizaci…
Resolver questão →Questão #1210434 · Psicologia · 2013
A respeito de competência interpessoal, gerenciamento de conflitos,clima e cultura organizacionais, julgue os itens seguintes. Quando, em uma organização, há participação, trabalho em equipe e sentimento de família, a sua cultura…
Resolver questão →Questão #1210433 · Psicologia · 2013
A respeito de competência interpessoal, gerenciamento de conflitos,clima e cultura organizacionais, julgue os itens seguintes. Quando, em uma organização, o gestor organizacional procura satisfazer os interesses das duas partes e…
Resolver questão →Questão #1210432 · Psicologia · 2013
No que se refere a condições organizacionais e promoção de saúdeno trabalho, julgue os itens subsequentes. Organizações que têm características como centralização, formalização e política de tomada de decisão minimizam a pressão …
Resolver questão →Questão #1210411 · Psicologia · 2013
A respeito da adolescência, julgue os itens a seguir. Foi comprovado que têm maiores chances de remissão e cura adolescentes com psicopatologias diagnosticadas no início da adolescência que em outras fases desenvolvimentais.
Resolver questão →Questão #1210410 · Psicologia · 2013
De acordo com o Código Civil em vigor, julgue os itenssubsequentes, relativos a aspectos gerais relativos à psicopatologia. Os doentes mentais, os viciados em tóxicos e os excepcionais com incompleto desenvolvimento mental estão …
Resolver questão →Questão #1210409 · Psicologia · 2013
De acordo com o Código Civil em vigor, julgue os itenssubsequentes, relativos a aspectos gerais relativos à psicopatologia. Em caso de incapacidade relativa, que ocorre quando a capacidade civil de fato está próxima da normalidad…
Resolver questão →Questão #1210408 · Psicologia · 2013
Acerca do uso abusivo de substâncias psicoativas e de sua relaçãocom a psicopatologia, julgue os itens seguintes. Denomina-se ilusão a alteração da função de fixação da memória aliada à incapacidade de reconhecer como falsas as p…
Resolver questão →Questão #1210407 · Psicologia · 2013
No que se refere à atuação do psicólogo e às técnicas e teoriasutilizadas por esse profissional, julgue os itens subsecutivos. O abuso sexual infantil compreende comportamentos sexuais variados e envolve, necessariamente, os três…
Resolver questão →Questão #1210406 · Psicologia · 2013
Em relação às atividades do psicólogo no âmbito jurídico, julgue ositens que se seguem, com base na legislação pertinente. A perícia constitui uma tarefa técnica e subjetiva, em que o perito deve se posicionar quanto à presença d…
Resolver questão →Questão #1210405 · Psicologia · 2013
Em relação às atividades do psicólogo no âmbito jurídico, julgue ositens que se seguem, com base na legislação pertinente. Em matéria civil, o perito do juízo deve apresentar suas observações na forma de parecer, enquanto psicólo…
Resolver questão →Questão #1210404 · Psicologia · 2013
No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue ositens a seguir. Gestores que acreditam na diversidade e pluralidade das organizações sob o ponto de vista da igualdade de oportunidades e do tratamento justo procura…
Resolver questão →Questão #1210339 · Psicologia · 2013
A respeito da análise e do desenvolvimento organizacional, julgueos itens subsecutivos. A sensibilização é uma técnica de desenvolvimento organizacional voltada para os estilos e os conteúdos da comunicação nas organizações.
Resolver questão →Questão #1210338 · Psicologia · 2013
No que concerne a avaliação e gestão de desempenho, julgue ospróximos itens. Tema central da gestão de pessoas, a gestão do desempenho é definida como um processo contínuo de identificação, medição e desenvolvimento dos indivíduo…
Resolver questão →Questão #1206885 · Concursos · 2014
Em desenvolvimento organizacional, a investigação apreciativa é uma abordagem que foca
Resolver questão →Questão #1206884 · Concursos · 2014
Uma empresa pode ter gestão de competências sem ter gestão por competências, mas o inverso não é verdadeiro” (Bruno Rocha Fernandes, 2013). Com base nessa afirmação, a gestão por competências refere-se a
Resolver questão →Questão #1206883 · Direito Processual Civil · 2014
Ao pesquisar o clima organizacional, o questionário de pesquisa é a técnica mais utilizada para coleta de dados. Os questionários, frequentemente, empregam o que se chama de escala tipo Likert, nas quais as pessoas são solicitada…
Resolver questão →Questão #1206882 · Direito Processual Civil · 2014